ЭКОПСИ Консалтинг
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
83 отзывов
1-2
0
2-3
16
3-4
18
4-5
56
ЭКОПСИ — одна из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ. Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы верим в то, что бизнес делают люди, и знаем, как сделать их драйвером развития компаний. Вместе с клиентами мы получаем масштабные бизнес-результаты, ведь мы не просто консультируем — мы внедряем на практике. Мы помогаем бизнесу трансформироваться, искать новые точки роста и повышать эффективность его работы. От создания бизнес-стратегии и операционной модели, трансформации корпоративной культуры и культуры безопасности — до настройки системы управления и HR-процессов, привлечения, оценки и развития персонала, HR-автоматизации и работы с талантами. Наша команда — это 250 ярких, умных и нестандартно мыслящих консультантов и команда поддержки, которая помогает развивать бизнес. Среди наших клиентов 85% компаний из топ-списков РБК и Forbes, мы активно работаем в 20+ отраслях и реализуем более 500 проектов ежегодно.
Отзывы сотрудников о работе в компании ЭКОПСИ Консалтинг
Специалист по оценке персонала
Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2021
Что нравится?
Отношение к персоналу, уважение и развитие. Корпоративная культура, профессионализм и качество работы Достойная оплата - 30000 в 2008 году для начинающего специалиста - это очень хорошие деньги
Что можно улучшить?
Всё отлично Развива...
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
Бизнес-тренер
Уже не работает в компании
3,83
Не указан, август 2019
Что нравится?
Очень быстрый профессиональный рост Много интересных и разных задач - работать НЕ СКУЧНО Адекватные руководители Свободный режим работы
Что можно улучшить?
Достаточно долгий карьерный рост Очень мало возможностей увеличить свой доход...
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
Консультант
Уже не работает в компании
4,0
Не указан, февраль 2019
Что нравится?
Интересные задачи Хороший коллектив Можно соблюдать баланс личной жизни и работы
Что можно улучшить?
Невысокая зарплата Сложная система карьерной лестницы
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста