1. Эденталь
Эденталь
Эденталь
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
5,0
10 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
10
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Эденталь

Руководитель подразделения

Уже не работает в компании
5,0
Самара, август 2025

Что нравится?

Отличная команда и поддержка со стороны руководства, поощряются инициативы работников, собственники компании заботятся о комфорте каждого сотрудника, для работы врачей закупаются качественные материалы и лучшее оборудование. Полность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врас стоматолог-терапевт

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2025

Что нравится?

Работаю в клинике «Эденталь» с 2019 года. Начинала как совместитель, позднее мне предложили перейти на полную ставку. За счет компании прошла обучение в Москве по работе на дентальном микроскопе, регулярно прохожу обучение на курсах...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач стоматолог

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2025

Что нравится?

Максимально быстрая реакция на всё запросы касательно работы, руководители всегда на связи и очень быстро выполнят просьбы! Стремление клиники максимально улучшить условия труда своих сотрудников. Помощь в решении спорных моментов. П...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-стоматолог

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2025

Что нравится?

Все пожелания по рабочему времени и условиям работы, в том числе закупка расходных материалов для осуществления приема пациентов не остается без внимания, также компания активно заботиться о развитии сотрудников и помогает финансово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стоматолог-терапевт

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2025

Что нравится?

Я работаю в Эденталь практически с открытия. Руководство прислушивается к мнению и пожеланиям сотрудников - в том числе это покупка оборудования и материалов по нашему запросу. В клинике есть большие возможности для профессионального...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2025

Что нравится?

Компания активно развивается. Нет навязывания услуг и жёстких продаж. Молодой, активный коллектив. Работодатель частично оплачивает обучение и покупку рабочей формы.

Что можно улучшить?

Дорогие "Хотелки" врачей выполняются, но не быс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач стоматолог-детский. Стоматолог-гигиенист

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2025

Что нравится?

Работаю в стоматологической клинике Эденталь с момента открытия в 2018 году. Начинала свою трудовую деятельность в качестве ассистента врача-стоматолога. После окончания Медицинского университета, стала работать врачом стоматологом-г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июнь 2025

Что нравится?

Копания с выстроенными внутренними и внешними бизнес-процессами. Лояльное руководство, внимательное ко всех сотрудникам. Особое внимание качеству и имиджу компании.

Что можно улучшить?

Абсолютно всё устраивает: отношения, зарплата, м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июнь 2025

Что нравится?

В компании созданы комфортные условия для работы, включая гибкий график. Дружелюбная атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

На мой взгляд, в компании все что нужно есть. Все заявленные условия труда соблюдаются.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Самара, май 2025

Что нравится?

Нравится взаимоотношения внутри коллектива, организация живет как единый механизм. Лояльность во многих вопросах. Ориентир на качество во всем!

Что можно улучшить?

Уделенный режим работы иногда для руководителей. (Гибридный график)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста