1. Шмелев Максим
Шмелев Максим
Шмелев Максим
Оценка компании
3,9
21 отзыв
1-2
3
2-3
2
3-4
4
4-5
14
Отзывы (21)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВРОРА"
Руководитель:Шмелев Максим Владимирович
Дата регистрации:24.12.2019
ИНН:7806568602
КПП:781401001
ОГРН:1197847252195
ОКПО:42858926

Отзывы сотрудников о работе в компании Шмелев Максим

Энерджайзер на машине компании

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, простые рабочие задачи, быстрая, удобная и отличная тех поддержка, хороший коллектив и удобное приложение

Что можно улучшить?

Чуть-чуть поднять доход для тех кто берёт каршеринг, и добавить в парк кар...

Специалист голосовой поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, август 2025

Что нравится?

Удобный график работы, хороший соцпакет, бонусы внутри компании

Что можно улучшить?

Все отлично, я благодарна за хороший опыт. Отличный вариант для развития коммуникативных навыков.

Специалист службы поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Подольск, август 2025

Что нравится?

Понимание от руководителей, отзывчивая команда, свобода в графике

Что можно улучшить?

Правила решения обращений не всегда понятны и корректны, отдел контроля качества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей премиальных классов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График, коллектив, отзывчивые руководители, удобный график работы с возможностью выбора удобного времени

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы - пожалуй это единственное, что может оттолкнуть, при трудоустройстве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Эффектиный и удобный инструментарий в работе, не все было удобно конкретно мне, но это дело привычки. Очень удобная и прозрачная система формирования заработной платы, которую можно отслеживать в реальном времени.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Интересные задачи, свободный график. Регулярное повышение дохода

Что можно улучшить?

Все прекрасно, лично у меня претензий нет, проблем не было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель легкового автомобиля

Уже не работает в компании
3,2
Подольск, январь 2025

Что нравится?

Свободный график работы, живые деньги и т.д. Регулярная бонусная программа для мотивации работы

Что можно улучшить?

Уровень заработка не стабилен. В момент когда всё дорожает, тарифы Яндекс такси и доставки дешевеют, что сказывается...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Подольск, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, удалённо, нормальный коллектив, продуктивное обучение

Что можно улучшить?

Заработная плата, поддержка в начале пути, возможность перерыва между тикетами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер, такси

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Отлично приложение. Удобный интерфейс. Анонимность телефонов. Запись разговоров.

Что можно улучшить?

Ориентированность на сотрудников. Помощь в конфликтах с клиентами. Оплата труда оставляет желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Подольск, декабрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа,понятная постановка задач, адекватная система мотивации

Что можно улучшить?

Уменьшение ЗП сотрудников техподдержки по мере совершенствования искусственно интеллекта, интегрированного в систему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста