Отзывы сотрудников о работе в компании Шато Пино
Официантка, горничная, помощник на кухне, клинер (на стройке)
Что нравится?
Красивое местоположение, интересная работа, возможность проявить себя творчески
Что можно улучшить?
Зарплаты небольшие, несмотря на большое количество труда. И так во всем комплексе Шато Пино. Отношение тоже не всегда хорошее. Чаще в...
Администратор
Что нравится?
Интересная работа, режим многозадачности, есть возможность карьерного роста как внутри отдела, так и в другие. Очень красивое место.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между подразделениями
Заместитель генерального директора
Что нравится?
Работаю в Шато Пино с 2017 года, из экскурсовода выросла до заместителя генерального директора. Самый большой бонус - это руководство, которое слушает и слышит. Здесь не принято повышать голос, орать, ругаться, обзываться и тд. К чел...
Адмистратор отеля
Что нравится?
Стабильность, стабильный график, дружный коллектив. Чуткость руководства
Что можно улучшить?
Заработная плата в связи с инфляцией, но с учётом графика 1/3 есть возможность подработки. Но всё же это 2-ая работа.
Экскурсовод
Что нравится?
Мало чего. Коллектив разве что. Карьерного роста добиться тяжело, но можно
Что можно улучшить?
Зарплату, а также количество людей на кухне и вообще везде. Сделать ремонт. График тяжелый, вызывают на выходных.
Официант
Что нравится?
Приятная атмосфера, своевременные выплаты, частые бесплатные обучения по вину, сервису, красивое место, 2х разовое питание, трансфер из города, развоз по домам
Что можно улучшить?
Увеличить доход, внедрить систему премирования, други...
Официант
Что нравится?
Доброта, честность и отзывчивость работодателя поможет и подскажет в любое время.
Что можно улучшить?
Зарплату официанта и так-же загруженность
Экскурсовод
Что нравится?
Легко добираться, прекрасные условия труда и молодой коллектив
Что можно улучшить?
Рекламу для гостей что бы чаще приезжали
Су-шеф
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Понимание и ответственность перед рабочими.
Что можно улучшить?
Коммуникация между персоналом