Отзывы сотрудников о работе в компании Шато де Талю
Управляющий директор
Что нравится?
Лояльность, внимание к сотрудникам, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Было бы очень хорошо для сотрудников иметь возможность подключить ДМС
Лаборант
Что нравится?
отличное место для работы с приятным коллективом и возможностью роста
Что можно улучшить?
можно было бы улучшить коммуникацию между офисом и цехом
Помощник главного агронома
Что нравится?
Лояльность, проактивность, амбиции, эстетика в каждом уголке территории и рабочего пространства, волшебный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, проиндексировать заработную плату сотрудников
Бармен
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, уважительное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе, повысить сплоченность, исключить дедовщину
Шеф-кондитер
Что нравится?
Красивая локация, дружный коллектив, наверное потому что объединены общими сложностями. Зарплата конкурентная, но за нее приходиться активно работать..
Что можно улучшить?
Руководство, хочется немного толерантности и человеческого от...
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный график, дружный коллектив, зарплата всегда во время.
Что можно улучшить?
Бесплатные обеды для всех сотрудников без исключения, трансфер, либо оплата такси в вечернее время.
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошие условия работы.
Что можно улучшить?
Кадровую политику, оплату труда.
Официант
Что нравится?
График не напряжный 2/2 с возможностью работать с дополнительными сменами
Многого интересных знаний для вашего роста
Что можно улучшить?
Больше работ с персоналом индивидуально
Сотрудник
Что нравится?
Возможность развиваться, современный подход, работа в команде, комфортная среда.
Что можно улучшить?
Совместное проведение командных мероприятий в непринуждённой обстановке ( чаепитие, совместные выезды на природу.
Сотрудник
Что нравится?
Очень все чудесно и волшебно) не работа, а отдых) добрые люди, современное производство, вкусные блюдо и качественное вино) все в радости и любви)
Что можно улучшить?
Чуть другой график(ну может просто именно мне одному не повезло, н...