Компании О нас
  1. Главная /
  2. Работодатели /
  3. ШАТЕ-М ПЛЮС
ШАТЕ-М ПЛЮС
ШАТЕ-М ПЛЮС
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,5
124 отзывов
1-2
27
2-3
23
3-4
41
4-5
68
ШАТЕ‑М ПЛЮС — компания, зарегистрированная в 2012 году и работающая преимущественно в автомобильном бизнесе с сопутствующими функциями продаж, производства и постпродажного обслуживания. В профиле компании также указаны маркетинг и PR, юридические услуги и IT‑поддержка, что свидетельствует о мультидисциплинарной структуре бизнеса, ориентированной на автомобильный рынок. Компания ведёт как коммерческую деятельность по торговле и сервису автомобилей, так и управленческие и производственные функции внутри группы. Уставной капитал компании составляет 10 000 000 рублей.
Отзывы (124)
Зарплаты (3)
Вакансии (44)
Собеседования (0)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ШАТЕ-М ПЛЮС

Водитель экспедитор

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2025

Что нравится?

Отличный коллектив Белая ЗП, никаких задержек не бывает. Оплата соответствует описанию. Автомобили иностранного производства, парк постоянно обновляется.

Что можно улучшить?

Улучшить условия по ДМС. Добавить корпоративных мероприятий.

Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Удобный график, 2/2, 5/2 Полностью белая зарплата, без каких либо задержек, отличное начальство и логисты с которыми всегда можно найти общий язык Дружный коллектив 🤝

Что можно улучшить?

Есть небольшие проблемы с возвратами от клиен...

Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,5
Домодедово, август 2025

Что нравится?

Зарплату выплачивают вовремя, отпуск и больничный оплачиваются. Возможность поменяться днями при необходимости. При желании возможность карьерного роста. Не старые автомобили, хотя тоже требуют внимания.

Что можно улучшить?

Больше ме...

Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Своевременная, белая зарплата. Коллектив довольно не плохой. Возможность менять график, по согласованию с напарниками по маршруту.

Что можно улучшить?

Технический отдел, состояние парка авто, регулярность штрафов водителей не по делу...

Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, июль 2025

Что нравится?

интересная и разнообразная юридическая работа, стабильность, полностью официальная заработная плата, дружный коллектив, хорошие условия труда, ДМС

Что можно улучшить?

было бы здорово, чтобы компания частично компенсировала сотрудника...

Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Нравится наличие корпоративного транспорта , зарплата платится вовремя без задержек. Официальное трудоустройство по трудовому договору.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителями и работниками. Организовать питание сотрудн...

Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
1,83
Домодедово, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Более менее коллектив. Доставка до места работы. Есть места для принятия пиши

Что можно улучшить?

Распределение обязательств по соответствию отделов. Увеличить штат персонала. Поднять заработную плату. Минимально от...

Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Все устраивает . Бесплатная общага за счет фирмы Своевременная оплата . Достойная работа. Идет на встречу работникам . Без штрафоф и потеряшек .

Оператор МиАС

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Можно было бы уменьшить количество начальства, тк их было слишком много Близость к дому, хорошая зп для подольска

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Уфа, июнь 2025

Отношение к сотрудникам со стороны руководства. Что является критичным. Взгляд сверху со стороны руководства, которое не всегда в адекватном состоянии. Зарплата в белую. Новые компьютеры.Новый принтер. Новый стул.