Отзывы сотрудников о работе в компании Чита Моторс
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, комфорт в офисе, локация работы.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, прозрачность расчетов, рабочие перерывы, соцпакет и льготы, контакты вне работы, оплата сверхурочных, переработки, отношения с руководством,...
Юрисконсульт
Что нравится?
Место работы нравится благодаря сочетанию нескольких факторов: комфортным условиям, интересным задачам, возможностям для роста профессионального и атмосфере в коллективе.
Что можно улучшить?
Отсутствует система KPI. В остальном все в...
Автомойщик
Что нравится?
График работы только лишь устроил.
Что можно улучшить?
Улучшить в целом всё. Зарплату, директоров, отношение к стажерам, подход к обучению. Несколько раз у меня крали тряпки для мойки машины, и директор обвинял именно меня в потере....
Инженер по запасным частям и доп оборудованию
Что нравится?
Работа рядом с домом, удобное расположение по крайне мере для меня.
Что можно улучшить?
Собственно ничего, лично мне все очень нравилось
Автомойщик
Что нравится?
График работы удобный, администратор и руководство уважительное, все понятно, по обязанностям и зп
Что можно улучшить?
ЗП всегда можно улучшить. Бесплатные обеды было бы здорово, карьерный рост.
Специалист по предпродажной подготовке автомобилей
Что нравится?
Нравится вообще все , хороший коллектив , условия труда. График работы.
Что можно улучшить?
Условивия оплаты труда, хотелось бы пересмотреть хотя бы раз в год
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Замечательный, дружный и отзывчивый коллектив. Понимающий и справедливый руководитель. Внутреннее обучение. Доход, на который можно влиять самостоятельно. Возможности профессионального роста
Что можно улучшить?
Оборудовать место для...
Автомойщик
Что нравится?
График свободный, приятный коллектив, понимающее начальство, доильная лишь для лис
Что можно улучшить?
Коммуникация с начальством, бесплатные обеды, повысить уровень дохода, обеспечить карьерный рост
Мастер-консультант
Что нравится?
График 3/2, 4/2, близость к дому
Что можно улучшить?
Говорить на собеседовании правду какую зарплату будут платить, руководителям умение разбираться в людях.