1. ЧИП и ДИП
ЧИП и ДИП
ЧИП и ДИП
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,4
254 отзывов
1-2
48
2-3
59
3-4
60
4-5
119
Отзывы (254)
Вакансии (121)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧИП И ДИП"
Руководитель:Корольков Алексей Сергеевич
Дата регистрации:17.01.1995
ИНН:7729108750
КПП:770201001
ОГРН:1027700271807
ОКПО:40624561

Отзывы сотрудников о работе в компании ЧИП и ДИП

Product manager

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность быстрого роста и развитие сотрудников компании. Позитивный коллектив который всегда готов поддерживать новое.

Что можно улучшить?

Больше стабильности с целями компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Хороший опыт за небольшие деньги. Как в работе со сложными покупателями так и в приборах/компонентах.

Что можно улучшить?

1.Повысить зп. Уровень и кол-во выполняемой работы не соответствует заработной плате. Относительно ко всему пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, август 2022

Что нравится?

Соблюдение тк рф, хорошее обучение, большой ассортимент, оплачиваемое питание

Что можно улучшить?

Повысить квалификацию руководства , сократить сроки поставки товара, повысить процент от продаж, необходимы конкурентные цены на розниц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, август 2022

Что нравится?

Управляющий отличный мужик

Что можно улучшить?

Зарплату. В отделе компонентов больше 20 не заработаешь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Ижевск, август 2022

Что нравится?

Из плюсов: официальное трудоустройство, белая з/п, хорошо продуманная система обучения для новичков, адекватное руководство, интеллигентный клиент (кто в торговле много лет знает, как это важно).

Что можно улучшить?

Из минусов: когда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Понимающий непосредственный руководитель (управляющий магазином), дружелюбный коллектив, обучение.

Что можно улучшить?

Систему начисления заработной платы, KPI не набрав 90+% больше 20тыс не получишь. Продавец должен продавать, а не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Калуга, август 2022

Что нравится?

Белая зарплата, обучение продавать товар людям по условиям компании

Что можно улучшить?

Оплата труда, график работы, да и условия для обеда на работе. А не комната метр на метр.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,4
Ижевск, август 2022

Плюсы в работе:
Работаю третий год. Из плюсов: официальное трудоустройство, белая з/п, хорошо продуманная система обучения для новичков, адекватное руководство, интеллигентный клиент (кто в торговле много лет знает, как это важно).

Отриц...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Работа с белой зарплатой, оплачиваемый отпуск, обучение и карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Ставрополь, июль 2022

Что нравится?

Белая заработная плата с зарплатной картой Сбербанк,больше собственно ничего

Что можно улучшить?

Программа фрегат - глючная,слишком много нагромождений,график выходит неудобный,нет нормального перерыва и места для этого самого перерыва


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста