Главная /
Работодатели /
Челябинский механический завод

Челябинский механический завод

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,3

80 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Челябинский механический завод (ЧМЗ) — ведущий российский производитель автомобильных, гусеничных и специальных кранов под маркой «Челябинец». Завод основан в 1942 году на базе эвакуированного из Харькова котельно-механического завода и изначально выпускал оборудование для энергетики, а с 1946 года перешел на производство грузоподъемной техники, включая первые автокраны и гусеничные краны ДЭК. Сегодня на единой площадке ЧМЗ налажено серийное производство полного спектра кранов, от 16 до 63 тонн грузоподъемности, с использованием современных технологий вроде станков ЧПУ и лазерной резки. Предприятие активно модернизируется, внедряет систему бережливого производства LEAN и расширяет модельный ряд, включая внедорожные краны на шасси Урал и МАЗ. ЧМЗ занимает лидирующие позиции в отечественном краностроении, обеспечивая поставки для строительства, промышленности и других отраслей.

Отзывы (80)

Вакансии (7)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Челябинский механический завод

Инженер-гидравлик

Уже не работает в компании

4,3

Челябинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Понимание, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Систематизировать процессы обслуживания и ремонта оборудования, увеличить штат слесарей

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность роста, комфортная рабочая атмосфера, новое оборудование, интересные задачи

Что можно улучшить?

Повысить уровень цифровизации

Инженер-технолог 2 категории по механической обработке

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Уютная рабочая атмосфера. Современные компьютеры и оборудование. Дружный коллектив. Понимающее руководство. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Не хватает ДМС (добровольного медицинского страхования) и компенсации питан...

Специалист по рекламно-выставочной деятельности

Уже не работает в компании

4,2

Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата дважды в месяц, хорошие условия труда не только в офисных помещениях, но и в цехах (забетонированные полы, современное освещение, санузлы с нормальным ремонтом и т.д.). Удобно, что на территории предприятия есть п...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании

4,5

Челябинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Сплоченный коллектив, хорошие условия труда, отличное справедливое отношение руководства, забота о сотрудниках. Зарплата всегда во время, все условия соблюдаются по тк рф.

Что можно улучшить?

Заработную плату, все остальное отлично

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Профессионализм, целеустремленность, умение держать слово, решительность, быстрая адаптация к новым условиям.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.

Водитель-испытатель

Уже не работает в компании

4,2

Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, директор отличный руководитель! Возможность обучаться.

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить! Отпуск сделать не корпоративный! Улучшить качество спецодежды!

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,0

Челябинск, август 2022

Что нравится?

На должном уровне проходили корпоративные мероприятия. Особенно в день Машиностроителя. Нравились праздники Масленицы

Что можно улучшить?

Компьютерная и оргтехника оставляет желать лучшего. Мебель старая, советская. Очень тяжёлое вза...

Инженер-конструктор 2 категории

Уже не работает в компании

2,7

Челябинск, июль 2022

Что нравится?

Есть возможность индексации ЗП так как предприятие государственное.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам

Инженер

Уже не работает в компании

4,2

Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, удовлетворительная организация рабочего места

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками