Отзывы сотрудников о работе в компании Челябинский компрессорный завод
Операционный директор (COO)
Что нравится?
Отличное предприятие. Лояльное руководство и прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству. Чуть больше ответственности при взаимодействии между отделами.
Руководитель департамента
Что нравится?
Современное развивающееся предприятие. Проблемы роста. Руководители подразделений , по возможности стараются не брать на себя ответственность и проявлять инициативу в решении повседневных вопросов. Слабая коммуникация между работника...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Коллектив , условия труда , удаленность к месту проживания
Что можно улучшить?
Зарплата , отношение к персоналу
Инженер ПДО
Что нравится?
Нравится всё, удачно построенная архитектура производства, хорошее отношение к работникам.
Что можно улучшить?
Местоположение, и больше ничего.
Оператор-наладчик станков с ЧПУ
Что нравится?
Большая парковка, чистая проветриваемая раздевалка, просторная столовая с вкусной выпечкой, современный спортзал.
Что можно улучшить?
Перефразируя поговорку: "Можно вывезти завод из гаража, но нельзя гараж из завода". Ощущается сильн...
Системный администратор
Что нравится?
Очень хороше отношение к рабочим со стороны руководства. Своевременная выплата зарплаты и премии за праздники на заводе.
Что можно улучшить?
Сделать более гибкий график. Повысить качество питания в столовой и разобрать время на обеде...
Начальник участка сварки
Что нравится?
Стабильность, своевременная оплата труда, наличие столовой, спортзал
Что можно улучшить?
Ритмичность загрузки
Менеджер по оптовым продажам
Что нравится?
Хороший завод, дружный коллектив. Есть спортзал, все отлично оборудовано.
Что можно улучшить?
Далеко добираться до работы.
Инженер-конструктор
Что нравится?
Интересная работа, современное производство, столовая
Что можно улучшить?
Доставка сотрудников до места работы
Сварщик
Что нравится?
Хороший коллектив, хорошая столовая, хорошие условия труда для многих рабочих
Что можно улучшить?
Начиная с отдела кадров заканчивая руководителями, не хотят прислушиваться к рабочему персоналу, вводят свои изменения которые не удобн...