Отзывы сотрудников о работе в компании ЧелИндЛизинг

Что нравится?

Замечательный профессиональный коллектив, своевременная достойная оплата труда, сильная материальная база и возможность карьерного роста!

Что можно улучшить?

Особых предложений по тому, что можно улучшить - нет! Все и так хорошо

Что нравится?

Быстрое решение вопросов, все отделы вовлечены в достижение главной цели.

Что можно улучшить?

Очень низкие премии, в компании есть депремирование за дебиторскую задолженность по реализованным сделкам.

Что нравится?

Зарплата выше средней по городу

Что можно улучшить?

Корпоративная культура, условия труда.

Что нравится?

Прекрасный коллектив, интересные задачи, комфортное рабочее место, удобное местоположение.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь дополнительную зону отдыха.

Что нравится?

Своевременные выплаты, ДМС, комфортный офис. Лояльное руководство, готовое помогать и поддерживать. Дружелюбная атмосфера в коллективе и прозрачная система мотивации.

Что можно улучшить?

Упростить процесс согласования нестандартных с...

Что нравится?

Удобное месторасположение, наставничество, дружный коллектив и наличие столовой. Довольно комфортно работать здесь.

Что можно улучшить?

Отсутствует парковка, стоит добавить. Также стоит добавить гибридный график. Больше как таковых м...

Что нравится?

Я работаю в этой компании уже несколько лет, и мне всё нравится. Здесь замечательный коллектив — все дружелюбные, отзывчивые и всегда готовы прийти на помощь. Кроме того, компания предлагает хорошую заработную плату. Расположение офи...

Что нравится?

Дружный коллектив, белая заработанная плата, интересная корпоративная жизнь, комфортные условия труда, стабильность и развитие, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Все хорошо, все устраивает

Что нравится?

Удобный график, хорошие условия труда, удобное расположение в центре города, карьерный рост возможен. Для сотрудников постоянно организовываются различные мероприятия. На дни рождения и Новый год дарят подарки. Рекомендую

Что можно у...

Что нравится?

Скорость согласования заявки, индивидуальный подход к клиенту, гибкость рабочих условий труда.

Что можно улучшить?

Мотивационную составляющую ЗП, более прозрачную систему подсчета мотивации, пересмотр системы штрафования за дебиторку...