Отзывы сотрудников о работе в компании ЦИФРОСИТИ
Оперативный менеджер
Что нравится?
Коллектив , заработная плата , комфотная заработная плата
Что можно улучшить?
Больше торговых точек , развитие сети
Менеджер по продажам
Что нравится?
Сам влияешь на свой уровень дохода, понятные задачи, доброжелательный коллектив и руководство, возможность развития личных и профессиональных качеств, нетворкинг, скидки сотрудникам
Что можно улучшить?
Внутреннюю коммуникацию между о...
Продавец-консультант
Что нравится?
С самого устройства и на протяжении всей работы проходит максимально качественное обучение, которое помогает улучшить навыки, а соответственно и заработную плату. Комфортный график работы и коллектив.
Что можно улучшить?
Ничего, всё...
Ведущий продавец
Что нравится?
Отличная работа , работаю более 3 лет , все устраивает , карьерный рост , зарплата без задержек , отличный коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Больше активных жизнерадостных коллег )
Администратор
Что нравится?
Свобода графика работы, высокий доход, карьерный рост, динамично развивающая компания, нестандартный подход
Что можно улучшить?
Расширение торговых точек
Администратор
Что нравится?
Условия труда,возможность развиваться, своевременно выдача заработной платы, хорошии коллектив, сам влияш на свои доход
Что можно улучшить?
В компании все отлично, процветания и развития коммпании
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличный коллектив, интересная работа. Возможность зарабатывать хорошие деньги.
Что можно улучшить?
Развития компании. Открытия новых должностей.
Продавец
Что нравится?
Создание гармоничного развития для каждого сотрудника, а также понимание и вежливое положительное отношение
Что можно улучшить?
Коммуникация между некоторыми сотрудниками
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Возможность развиваться в компании, вносить свои идеи в ее развитие. Хорошие руководители и коллектив.
Что можно улучшить?
Быстрее развиваться в новых регионах
Администратор
Что нравится?
Своевременная оплата труда, возможность получить хороший доход, возможность решать задачи и получать за них дополнительные премии.
Что можно улучшить?
Быстрее развиваться компании, чтобы у сотрудников всегда была мотивация расти ввер...