Цифровые технологии и платформы

Сайт:

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,0

117 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Цифровые технологии и платформы — компания, работающая в сфере информационных технологий, системной интеграции и разработки цифровых платформ для бизнеса, предоставляющая решения по автоматизации, интеграции и сопровождению IT‑сервисов. Основные направления включают проектирование и внедрение корпоративных информационных систем, сопровождение и поддержку инфраструктуры, а также консультационные услуги по цифровой трансформации предприятий. Компания ориентируется на сотрудничество с крупными корпоративными и банковскими клиентами, предлагая решения по интеграции и оптимизации бизнес‑процессов с использованием современных цифровых платформ. На сайте организации публикуется информация об услугах, кейсах и отраслевых решениях, подтверждающая профиль деятельности в сфере IT и консалтинга. Фирма также участвует в проектах по развитию инфраструктуры и цифровизации в строительстве, финансах и промышленности.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Цифровые технологии и платформы

Краткое содержание отзывов:

Как мы видим, компании не хватает фронтальных задач для повышения эффективности работы сотрудников. Однако сотрудники довольны возможностью работы на удаленке, стабильным заработком и обучением. В целом, отзывы сотрудников положительные, но есть вопросы по улучшению рабочего процесса, премирования и прозрачности задач и зон ответственности каждого работника.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2024

Что нравится?

Работа в ЦТиП для меня настоящее открытие. Отличная команда и поддержка со стороны руководства помогли мне в трудных ситуациях и вдохновили на новые достижения. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, включая г...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Красноярск, июль 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, интересные проекты, отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Нет индексации з/п, повышение только при получении офера от другой компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Москва, июль 2024

Что нравится?

Известная компания. Дружный коллектив. Расположение. Современная техника

Что можно улучшить?

Условия труда. Зарплату. Коммуникация между отделами. Обучение

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июль 2024

Что нравится?

Добросовестный работодатель, дружелюбная атмосфера, условия труда гибкие и комфортные, хорошая образовательная база

Что можно улучшить?

Система грейдирования, премирования, индексация зп

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Свободный гибридный график. Комфортная обстановка в коллективе. Интересные задачи и точки роста Холдинга

Что можно улучшить?

Улучшить и сделать прозрачной условия карьерного роста и расширения точек роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления разработки перспективных систем управления

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Гибкие условия работы. Много интересных коллег, профессионалов в своих областях.

Что можно улучшить?

Компания в стадии выработки собственного стиля, культуры и процессов. Пока довольно большая степень бюрократии для ИТ компании и мед...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Профессионализм коллег, масштабность задач, причастность к промышленной сфере. Уровень зарплат, возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

К сожалению, не предусмотрены премии. Офис средний, далёк от офисов лидеров ИТ-отрасли.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Подбираешь свой график сам, обязательные "горячие" часы присутствия с 11 до 18 по Москве, остальные часы смещай как вздумается, во всяком случае в 90% времени так и работаю. Есть легаси, но удаётся поделать и что-то интересное, руков...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель ИТ-проектов

Уже не работает в компании

3,17

Москва, апрель 2024

Что нравится?

Гибридный График работы, сложные и интересные проекты, заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, все боятся сделать ошибку, не берут ответственность, инициативы пресекается

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт технической поддержки

Уже не работает в компании

1,5

Москва, апрель 2024

Что нравится?

Возможность работы удаленно, но она опять же перекрывается требованиями посещения офиса, социальный пакет

Что можно улучшить?

Оплату труда, карьерный рост, условия труда, систему грейдов и все остальное, грейды получают только те кто...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста