Отзывы сотрудников о работе в компании Цифровые технологии
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому, рабочий график можно подстраивать, хороший руководящий состав. Коллектив всегда помогает новичкам.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Сотрудник
Плюсы в работе:
В компании Цифровые технологии со мной связалась специалист отдела кадров, вопросы касательно моего последнего отзыва решили, зарплату я получил. Работаю теперь на другом проекте, в компании не один проект, руководитель лояльный...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Сотрудник отдела кадров со мной связалась, все моменты касательно моего предыдущего негативного отзыва обсудили, выплату по зарплате получил. Сейчас продолжаю работать в данной компании, зарплату выплачивают вовремя, коллектив...
HR менеджер
Что нравится?
Комната отдыха, после многочисленных звонков было приятно немного отдохнуть там
Что можно улучшить?
К сожалению, не дружный коллектив (именно административный персонал)
Оператор call-центра
Что нравится?
Относительно близко к дому, график работы. Больше нечего добавить
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Оператор
Что нравится?
Отличный коллектив, интересные проекты, отзывчивое и лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, на такую зп не проживёшь
Специалист по связи
Что нравится?
Гибкий график работы. Руководители отдела - замечательные, понимающие.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату сотрудникам.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Их нет
Отрицательные стороны:
Работал на проекте РАМК. Отвратительное отношение к сотрудникам, зарплату не выплатили включают дурака, на работе орут и хамят. Не тратьте своё время на эту шаражкину контору
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Это была моя первая официальная работа после универа. Мне понравилось лояльность руководства, отзывчивость коллег, и возможности роста и доп заработка.
Что можно улучшить?
Отдел продаж и отдел маркетинга, разрабатывали совместно стра...
Оператор на телефоне
Что нравится?
Корпоративные мероприятия, зона отдыха для персонала, трепетное обучение персонала
Что можно улучшить?
Взаимодействие руководства с сотрудниками, уровень заработной платы, оплачиваемые смены в праздники.