1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный экономист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Финансовая стабильность, наличие пансионатов для отдыха, удобный график работы

Что можно улучшить?

При оптимизации и реорганизации не смотрят на квалификацию и эффективность увольняемых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT специалист

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Громкое название работодателя. Соблюдение законодательства. Много начальников.

Что можно улучшить?

Про стабильность. Оплата труда стабильно на дне. Могут не повышать годами Постоянные сокращения. Планировать свое будущее с этим работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист 1 категории

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Платят хорошо, платят во время есть столовая с очень приятным ценником

Что можно улучшить?

Вернуть индексацию заработной платы, сделать прозрачнее систему роста сотрудника, четкие условия и четко обозначать вилку по зп а то никто не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильное место работы, условия труда, хорошие социальные льготы для работников.

Что можно улучшить?

Пересмотреть процессы взаимодействия между смежными функциями, пересмотреть уровень дохода работников, ниже рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, декабрь 2024

Что нравится?

Работа, дисциплина, оплата труда, коллектив, отработала 37 лет в системе БР,

Что можно улучшить?

Ценности сотрудников которые отработали большое количество лет, к сожалению это отсутствует.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик BI

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится работать на благо стране и обществу, нравится стабильность работодателя

Что можно улучшить?

Улучшить бизнес процессы, бывает из-за излишней бюрократии увеличиваются сроки исполнения задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель заведующего производства столовой

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Надёжность,стабильность.Поликлиника, пансионаты, дополнительные выплаты по окончании года и доп выплаты к отпуску

Что можно улучшить?

Повысить значительно зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника хозяйственно-эксплуатационного управления; начальник отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, адекватные руководители, условия работы, компенсация. Возможность для самостоятельного обучения.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста почти нулевая. Последнее время нет былой стабильности и уверенности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность, крупная компания, бесплатное обучение, хороший соц.пакет, бесплатная медицинская помощь, свои базы отдыха, оплачиваемый отпуск, нормированный график работы, хороший коллектив, свои столовые с льготными ценами.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность глубже понимать текущую ситуацию в стране и регионе. Стабильность. Условия труда – отпуск, соцпакет, ДМС, коллектив, Корпоративная культура, Профессиональное обучение за счёт работодателя

Что можно улучшить?

Уровень зарпл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста