Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зарплата, конкурентная по рынку, столовая внутри здания, дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работниками, и улучшить техническое оснащение рабочих мест. Было б...
Начальник отдела
Что нравится?
Как правило хороший коллектив. Хорошее питание. Оборудованное рабочее место. Наличие собственного медицинского центра.
Что можно улучшить?
Сделать разумной реальную продолжительность рабочего дня. Изменить работу кадровой службы, т.к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соцпакет, стабильность, уверенность в том, что не уволят
Что можно улучшить?
Возможности для роста, отношения к подчинённым, интеграция с современными цифровыми сервисами и применение современных подходов к работе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, уровень з/п, соцпакет
Что можно улучшить?
Отказаться от бумаги, обучить рядовых сотрудников коммуникациям
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность организации. Вполне нишевый уровень зп. Столовая норм
Что можно улучшить?
Подход к управлению разработкой, чрезмерную неоправданную консервативность. Шизофреничная бюрократисеская машина
Руководитель направления
Что нравится?
Возможности для приложения сил и знаний. Получение новых компетенций. Работа в команде профессионалов
Что можно улучшить?
Смотреть шире на перспективных сотрудников, создавать больше возможностей для их карьерного роста.
Ведущий эксперт
Что нравится?
Белая зарплата, премии и мат. помощь к отпуску. Отличный коллектив, адекватное руководство. Интересные задачи, возможность роста.
Что можно улучшить?
Мотивационную программу )
Старший кассир
Что нравится?
Всё просто превосходно.
Что можно улучшить?
Очень жалко, что ликвидировали РКЦ.
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Стабильность, высокий уровень оплаты труда, высокая правовая культура
Что можно улучшить?
Излишняя забюрократизированность, внедрение мешающих работе процедур и процессов, высокая зависимость от субъективизма начальства
Инженер-программист 1 категории
Что нравится?
Удобное расположение, хорошие возможности для карьерного и профессионального роста
Что можно улучшить?
Много бюрократии как и в любом другом гос учреждении