Отзывы сотрудников о работе в компании Центр финансовых технологий
Краткое содержание отзывов
Сотрудники отмечают гибкий график работы, комфортный офис, возможность командировок и бесплатные обеды. Однако они отмечают излишнюю бюрократию в очень мелких вопросах, коллектив, процессы, хороший менеджмент, регулярные конференции и возможности развития хардов/софтов. Хороший коллектив, интересные задачи, возможность работать удалённо или в гибридном формате, удобные офисы, оборудование, электронный документооборот.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий системный проектировщик
Что нравится?
Комфортные офисы в разных частях города, возможность удаленной работы, стабильный
Что можно улучшить?
Стек технологий не самый актуальный.
Инженер-проектировщик
Что нравится?
Отличная место для комфортной работы. Обучение и наставничество. Мягкая адаптация. Современный технологический стек. Классные офисы.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже уровня рынка
Ведущий разработчик
Что нравится?
Отличная корпоративная культура, многие сотрудники работают долгое время на одном месте из-за хорошего коллектива
Что можно улучшить?
Нет взаимодействия между отделами
Старший инженер по сопровождению
Что нравится?
Толково обучают, есть возможности для развития
Что можно улучшить?
Зарплату пора увеличивать; не все из подразделений аккредитованы как IT
Frontend-разработчик
Что нравится?
ЗП Хороший коллектив, правда, не всегда понятно, кто и за что конкретно ответственен.
Что можно улучшить?
Получается, что каждый человек делает не только свою работу, но бывает и другую, когда некому ее сделать, либо это от непониман...
Старший системный аналитик
Что нравится?
Хорошо выстроены процессы, качественное ПО, возможности ротации
Что можно улучшить?
Повысить ЗП, сейчас они значительно ниже рынка.
Главный инженер-программист
Что нравится?
Сложные и интересные задачи. Использование новых технологий. Минимум бюрократии. Возможность работы удаленно.
Что можно улучшить?
Открыть офисы в городах с теплым климатом.
HR-специалист
Что нравится?
известность, возможности развития
Что можно улучшить?
иерархию, лояльность
Руководитель отдела тестирования
Что нравится?
Стабильность, возможность удаленной работы, возможность роста как по вертикали так и по горизонтали
Что можно улучшить?
Больше доп преимуществ(оплата фитнеса/бассейна, курсы по иностранному языку, корпоративный мерч, скидки от партне...
Оператор call-центра
Что нравится?
Корпоративный транспорт, бизнес-ланчи от компании, белая зарплата
Что можно улучшить?
Руководство оставляет желать лучшего, график максимально нестабильный, шанс получить премию 1/100