Отзывы сотрудников о работе в компании Центр
Заместитель начальника
Что нравится?
Я любила свою работу и любила помогать людям быть для них тем кто может быть полезен для них
Что можно улучшить?
Руководство, отношение к подчиненным!
Главный специалист эксперт отдела организации пенсионного процесса и социальных выплат
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Удобное месторасположение. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата, постоянное повышение квалификации, хороший руководящий состав
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ответственный, трудолюбивый, аккуратный, культурный!
Что можно улучшить?
Поднять зарплату. На такую зарплату жить и радоваться жизни не получается. Пенсионерам и семьям с детьми очень тяжело
Главный специалист отдела
Что нравится?
Близость к работе вот и все +. Зарплата не соответствует объёму требуемой работы.
Что можно улучшить?
Отношение начальства к сотрудникам. Повысить и без того мизерную з/п.
Главный специалист-эксперт
Что нравится?
Сплоченный коллектив, такого , даже приблизительно, не встречала больше ни где. Одна большая семья.
Что можно улучшить?
При такой нагрузке зарплата сотрудников должна быть гораздо выше.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата без задержек, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, минимализировать добровольно принудительные переработки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график. Заработная плата своевременно. Премиальные, квартальные и годовые!.
Что можно улучшить?
Отношения коллег и руководства. Заработанную плату.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная заработная плата+ежеквартальные премии+13 з.п. Коллектив был доброжелательный. Каждые 2,5 часа 15 минутный отдых.
Что можно улучшить?
Знаю, что уже произошли там перемены. Поэтому, воздержусь от высказываний.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный рабочий график 5/2 с 9 до 18. Стабильная зарплата за каждую половину месяца.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, коммуникация рядовых сотрудников с сотрудниками отделения