1. Центр
Центр
Центр
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,3
1 426 отзывов
1-2
234
2-3
391
3-4
505
4-5
506
Отзывы (1426)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТР"
Руководитель:Рубцов Роман Владимирович
Дата регистрации:09.07.2025
ИНН:9704262390
КПП:770401001
ОГРН:1257700305796
ОКПО:84175644

Отзывы сотрудников о работе в компании Центр

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Отпускают по личной надобности и близко к дому. А больше ничего.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и премии. Улучшить комфортабельность кабинетов. Повысить численность сотрудников. Проводить разговор с сотрудниками об иск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Стабильная оплата труда, корректировка графика из-за отдаленного места жительства

Что можно улучшить?

Заработную плату, корпоративную культуру, рабочее место и выдаваемую канцелярию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, длинный отпуск, ответственная работа, рядом с домом, к праздникам небольшие премии.

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше зарплату, побольше размер премий, а так все устраивало. Много работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Гатчина, март 2025

Что нравится?

Стабильная гос.структура с фиксированными выплатами. Есть возможность повышения заработка в зависимости от выслуги лет.

Что можно улучшить?

Отношение между руководством и сотрудниками/ сотрудниками и сотрудниками/ сотрудниками и клие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Рабочие места. Коллектив, руководство. Программное обеспечение.

Что можно улучшить?

Руководство, зарплату, коллектив, рабочие места, оборудование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Нефтеюганск, март 2025

Что нравится?

Прекрасное место для развития коммуникабельности . Большой поток клиентов с разными характерами и запросами. Советую данную организацию для начала карьеры и не только. Комфортные рабочие места.

Что можно улучшить?

Необходимо применят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Часть коллектива в отделе-были хорошие женщины. Отзывчивые,чуткие и добрые.

Что можно улучшить?

Руководство. Полная категоричность со стороны начальника отдела закрытых выплатных пенсионных дел г.Звенигород. Негативное отношение к со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист группы автоматизации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Всё что касается работы, коллеги очень позитивные, компания очень интересная

Что можно улучшить?

Всё хорошо, если бы увеличили уровень оплаты было бы совсем хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Лиски, февраль 2025

Что нравится?

Комфортные условия удобный график, работать можно, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить Зарплату, а то с нынешним ценами хватает только на еду и комуналку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Невинномысск, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, специфика работы, официальное трудоустройство, соц.гарантии.

Что можно улучшить?

Расширение штата сотрудников, повышение заработной платы, рациональное распределение премий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста