Главная /
Работодатели /
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,3

1 629 отзывов

1-2

269

2-3

441

3-4

572

4-5

585

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.

Отзывы (1629)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

Стабильность и своевременные выплаты
Удобный график и близость к дому
Дружный коллектив и поддержка коллег
Социальные гарантии, отпуска и премии
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Уровень оплаты часто считают недостаточным
Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
Неравномерное распределение обязанностей
Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

График работы, отношение руководителя к подчиненным, условия труда не плохие

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, распределение обязанностей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

Москва, март 2023

Что нравится?

Хороший руководитель. Понимающие коллеги. Всегда помогают в процессе работы. Выплаты стабильные - 2 раза в месяц

Что можно улучшить?

Отношение к Клиентской службе. Сделать неприемные дни. Повысить зарплату.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,8

Москва, март 2023

Что нравится?

Близко к дому, на этом все плюсы заканчиваются. Не верьте обещаниям кадровиков на собеседованиях.

Что можно улучшить?

- отношение руководителей к обычным сотрудникам: Могут оскорблять, переходить на внешность, личность и т.д., не име...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Вологда, март 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, хорошее расположение офиса в центре города, удобный график , длинный обед, редкие задержки на работе, премии

Что можно улучшить?

Тяжело получить повышение пока не проработаешь 10 лет здесь, на низкой должности оч...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Москва, март 2023

Что нравится?

Отличный коллектив. Очень хороший Начальник управления. Отпуск 36 дней

Что можно улучшить?

После того как пфр стал сфр - работаем по принципу «добро пожаловать в ад». Объём работы колоссально вырос, з-плата в разы уменьшилась. Премии...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,2

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, график

Что можно улучшить?

Оплата труда могла бы быть и выше

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заведующий административно-хозяйственной частью

Уже не работает в компании

4,2

Верхняя Пышма, февраль 2023

Что нравится?

Комфортные условия, удобное местоположение

Что можно улучшить?

Автоматизация рутины

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошее и стабильное место

Что можно улучшить?

зарплату, все остальное на уровне

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель начальника департамента общественных связей и взаимодействия со СМИ

Уже не работает в компании

4,7

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, позитивный коллектив

Что можно улучшить?

Структурирование входящих поручений

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела установления социальных выплат

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильный доход

Что можно улучшить?

Коммуникацию между коллегами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста