1. 83
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
1 465 отзывов
1-2
233
2-3
406
3-4
522
4-5
526
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная и крупная организация, хорошие условия труда и отдыха, хороший коллектив, стабильный график работы и социальные гарантии, понятный функционал и рабочие программы, хорошая система наставничества, хорошее месторасположение офиса вблизи остановок транспорта.

Недостатки: некомпетентные и предвзятые решения руководителей и заместителей руководителей некоторых управлений, зарплата маленькая, нет даже туалетной бумаги, приходилось покупать мыло, очень старые компьютеры.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,83
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хороший офис. Своевременная оплата труда. Дружный коллектив. Отличное рабочее место

Что можно улучшить?

Заработная плата, место работы, премии, руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,67
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильная и своевременная выплата заработной платы, оформление по тк РФ

Что можно улучшить?

Коллектив к новичкам относится пренебрежительно, нет никакого обучения. Отсутствие заинтересованности в компетентности сотрудников. В силу в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,33
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность в выплате заработной плате. Авансирование. Работа понятна. Условия труда хорошие. Техническое оснащение нормальное.

Что можно улучшить?

Достойную оплату за работу. Уважать рядовых сотрудников. Не давить морально на работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела инвестирования

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

стабильная зарплата, 36 дней отпуска в году, предоставляют учебный отпуск

Что можно улучшить?

- очень низкая зарплата, которая еще уменьшается

- неуважительное отношение начальства к сотрудникам

- месторасположение офиса у Мкада,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,67
Ангарск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график работы , профессионализм коллег, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Поднять зарплату , заменить оргтехнику, участие в мероприятиях , спортивных мероприятиях, проводить профессиональное обучение сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,17
Москва, январь 2023

Что нравится?

Зарплата без задержек,не однообразная работа,лояльность руководства

Что можно улучшить?

Руководители должны грамотно распределять большой объём работы,если где-то проседает вовлекать других сотрудников у которых есть компетенция к эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,17
Звенигород, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, отпуск 36 календарных дней, оплачиваемый больничный

Что можно улучшить?

Необходимо пересмотреть оплату труда( при высокой загрузке, сотрудники получают нищенскую зарплату), заменить старое оборудование (компьютеры, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Лояльность,не придирчивость

Что можно улучшить?

З/пл,отношение к коллегам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График работы хороший

Что можно улучшить?

Заработную плату необходимо поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий консультант

Уже не работает в компании
3,67
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста