1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 629 отзывов
1-2
269
2-3
441
3-4
572
4-5
585
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (1629)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Работа по Трудовому кодексу, белая зарплата, отпуск 30 дней, можно брать небольшие больничные

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами и сотрудниками, зона отдыха, премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Владивосток, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому (на тот момент), стабильная зарплата, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Контроль отделов по соблюдению сроков, коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, близость к метро, график 5/2 с 9:00 до 18:00

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, заменить квартальные премии на ежемесячные, требовать от сотрудников соблюдать регламент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

В принципе спокойно, персонал адекватный, но тут кому как повезет. Чисто, аккуратно, обучают

Что можно улучшить?

Коллектив можно было бы поменять на более дружелюбный и трудоспособный, зоны отдыха не хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, четкие задачи, хороший коллектив, отзывчивое руководство.

Что можно улучшить?

Увеличение заработанной платы, а в целом, это очень хорошее место для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Умение сплотить коллектив, хорошие выплаты, премий, выстроенная работа, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Сложно сказать что улучшить, потому что наше отделение было в числе лидеров по России, соответственно работа бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела выплаты и начисления пенсий и иных социальных выплат

Уже не работает в компании
3,2
Звенигород, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, есть возможность для карьерного роста, всегда можно найти время на отдых

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, отдел отвечающий за состояние здания, высшее руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому,работа с людьми,карьерный рост,стабильность,возможность совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Коммуникация между коллегами ,зарплату ,премии,повысить надбавки за дополнительный выход на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив дружный, слажено всегда работали. Премии , подарки на праздники , билеты в театры . В центре Москвы

Что можно улучшить?

Зону отдыха и приёма пищи отдельно организовать, чтоб не на рабочих местах))) хотя рядом много мест, ку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Воронеж, сентябрь 2024

Что нравится?

В зависимости от отдела были и хорошие начальники и гораздо хуже. Тут - человеческий фактор. Отпускают в рабочее время по личным нуждам. Не штрафуют и не лишают премий. Не заставляют работать по выходным. Объем работы таков, что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста