Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

1 465 отзывов

1-2

233

2-3

406

3-4

522

4-5

526

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная и крупная организация, хорошие условия труда и отдыха, хороший коллектив, стабильный график работы и социальные гарантии, понятный функционал и рабочие программы, хорошая система наставничества, хорошее месторасположение офиса вблизи остановок транспорта.

Недостатки: некомпетентные и предвзятые решения руководителей и заместителей руководителей некоторых управлений, зарплата маленькая, нет даже туалетной бумаги, приходилось покупать мыло, очень старые компьютеры.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании

2,33

Красноярск, январь 2024

Что нравится?

Отзывчивый коллектив, интересная работа с документами

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к подчиненным. Уменьшение объема работы с помощью новых кадров.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, современные условия труда, заработная плата, четкий график работы, система наставничества

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Нижний Новгород, январь 2024

Что нравится?

Чётко поставленные задачи, обучение, наставничество, дружный коллектив, оплачиваемый отпуск, больничный, корпоративные программы, парковка.

Что можно улучшить?

Нет комнаты приёма пищи

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Абинск, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, официальное трудоустройство, график работы, общение с людьми

Что можно улучшить?

Заработная плата, это очень важный момент , считаю что в такой организации то у д специалистов недооценен

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инспектор

Уже не работает в компании

2,17

Йошкар-Ола, январь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, близость к дому, здание работы, график работы

Что можно улучшить?

Заработную плату, более лояльное отношение руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист-эксперт

Уже не работает в компании

2,5

Москва, январь 2024

Что нравится?

Душевный коллектив, нет тотальной слежки за работниками (можно спокойно отойти позвонить / покурить).

Что можно улучшить?

Индексация з/п на реальную инфляцию. Переезд в нормальное здание с вентиляцией, кондиционированием, отоплением...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании

3,83

Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность выплат зп

Оплата проезда к месту отдыха

Оплата больничных

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Техническое оснащение программных комплексов

Зоны отдыха для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист эксперт отдела выплаты

Уже не работает в компании

1,5

Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Помогать нуждающимся людям очень интересно, специфика работы интересная, много работы, много направлений.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, ввести систему оценки эффективности работников. Наладить обучение сотрудников, закупить...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,17

Москва, январь 2024

Что нравится?

Рабочий график, хороший коллектив, к сожалению больше ничего, зарплата маленькая, нет даже туалетной бумаги, приходилось покупать мыло, очень старые компьютеры.

Что можно улучшить?

Поменять полностью отношение к сотрудникам, повысить...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела кадров

Уже не работает в компании

5,0

Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому это самое важное

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста