1. ФомЛайн
ФомЛайн
ФомЛайн
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,7
230 отзывов
1-2
2
2-3
5
3-4
7
4-5
222
ФомЛайн — российский производитель эластичного пенополиуретана (поролона) и комплектующих для мебельной и текстильной промышленности; компания управляет несколькими заводами в России и СНГ и позиционирует себя как один из крупнейших производителей ЭППУ в регионе. ФомЛайн выпускает продукцию для матрасов и мягкой мебели, а также специальные марки пен для легкой промышленности и автомобильной отрасли. Предприятие развивает сервисные решения для клиентов, включая электронную систему обработки заявок, логистические услуги и маркетплейс комплектующих. Головной офис зарегистрирован в Москве, уставный капитал значителен, и в компании представлены как производственные, так и коммерческие направления деятельности. Под руководством генерального директора Александрa Викторовича Ганжи ФомЛайн проводит модернизацию производств и расширяет географию поставок.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОМЛАЙН"
Руководитель:Ганжа Александр Викторович
Дата регистрации:1 марта 2001 года
ИНН:7710368698
КПП:771301001
ОГРН:1027739704002
ОКПО:56539343
Уставный капитал:277 832 480 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ФомЛайн

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании "Фомлайн" положительные. Коллектив в компании хороший, условия работы стабильные, бесплатное питание есть, есть корпоративный транспорт. Руководство лояльное, платит своевременно и комфортно на рабочем месте. Однако, можно улучшить премиальные системы, корпоративное обучение в смежных областях и наличие полиса добровольного медицинского страхования. Из преимуществ работы в компании сотрудники отмечают официальное трудоустройство с полностью белой зарплатой, наличие двух выходных в неделю и оплачиваемого отпуска. Также они довольны возможностью получения дополнительного образования в смежных областях и наличием бесплатного питания. Что можно улучшить в компании "Фомлайн", так это улучшить премиальные системы, корпоративное

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Удобный график, белая зарплата, отсутствие переработок, бесплатное питание

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, удаленный доступ для всех сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя юридической службы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличные условия работы, возможность развития и получения новых знаний , дружные и отзывчивые коллеги

Что можно улучшить?

Увеличить количество совместных корпоративный мероприятий, в том числе активных, между сотрудниками для улучшен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
4,8
Буденновск, март 2025

Что нравится?

Отличная компания, хороший социальный пакет, бесплатное питание, корпоративный транспорт, премии, спецодежда, обучение, парковка, медосмотры

Что можно улучшить?

Дополнительное медицинское страхование, коммуникации между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, индексация заработной платы, соблюдение трудового законодательства, своевременная оплата труда!

Что можно улучшить?

Продолжать своё развитие компании и продолжать оставаться крупнейшей компанией в своей сфере!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ИТ

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Одно из лучших мест где когда либо работал. Нравится всё! И коллектив и зп и условия труда и руководство и мотивации

Что можно улучшить?

Не знаю, что улучшить. Уровень очень высокий. Можно добавить сюда оплату проезда и обедов, расши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер производства

Уже не работает в компании
4,5
Рошаль, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, бесплатное питание, соблюдение всех условий труда, достойные зарплаты, предоставление транспорта до и после работы. Хорошее отношение со стороны руководства, понимание и помощь в личных вопросах.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,8
Кузнецк, февраль 2025

Что нравится?

Хочется отметить серьёзную нацеленность компании на всестороннее развитие, мега квалифицированный коллектив, (внезапный) личный карьерный рост, спецодежда под сезон, на которую окружающие 100% обратят внимание (повышаем узнаваемость...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
4,7
Буденновская, февраль 2025

Что нравится?

Бесплатное питание, хороший социальный пакет, парковка, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями, дополнительное медицинское страхование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту автомобилей

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Условия труда и близость к дому. Наличие столовой и бесплатные обеды. Дружный коллектив и адекватный руководитель. Советую!

Что можно улучшить?

Обновить в некоторой степени автопарк для более производительной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Рядом с домом Отзывчивый персонал и руководство "Всё всегда решаемо" - отличный девиз холдинга Постоянное обновление оборудования Минимальная текучка кадров Обед за счет предприятия

Что можно улучшить?

Добавить в договор ДМС. Зеленая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста