Отзывы сотрудников о работе в компании ФНПЦ Алтай
Ведущий конструктор
Что нравится?
Близость к дому. Стабильность. Уважительное отношение к работникам и коллегам. Близость к природе.
Что можно улучшить?
Больший выбор в графике рабочего времени , тем более график рабочего времени это внутреннее дело предприятия и ест...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Близко к дому.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
близость к дому, больше плюслв нет
Что можно улучшить?
все можно было улучшить, но они не хотят этого делать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Репутация компании.
Что можно улучшить?
Техника и по, условия труда, зоны отдыха, рабочие перерывы, компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, обучение на старте, карьерный рост и развитие.
Аппаратчик приготовления смеси 5 разряда
Что нравится?
Надёжное место работы, сталиотеве выплаты заработной платы, отличный график работы.
Что можно улучшить?
Побольше бы спокойных работяг, которые не будут смотреть косо. В остальном все отлично
Ведущий инженер-руководитель группы
Что нравится?
График работы, коллектив, удобное расположение
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, проработать систему привлечения молодых кадров
Инженер-технолог
Что нравится?
Да, стабильно. Перспективно, вроде бы. И интересно должно быть
Что можно улучшить?
Но рыба гниёт с головы Все ценные сотрудники уходят О перспективе и успехах нынешнее руководство не думает
Главный метролог
Что нравится?
Близость к дому, возможность ездить на работу на служебном транспорте, организация праздников.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы на 40 %, улучшение материальной базы и помещений, обратная связь от руководителей.
Начальник бюро ТМЦ и ОС
Что нравится?
Полный соцпакет. Доход в сравнении со средним городским. Возможность обучения и роста.
Что можно улучшить?
Улучшить условия (ремонт в кабинетах, горячая вода в санузлах).
Отзыв сотрудника
Что нравится?
транспортная доступность, столовая на территории, вежливые сотрудники отдела кадров
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками в коллективе, уровень заработной платы, система наставничества (ее нет), отношение руководства