Отзывы сотрудников о работе в компании Флэт и Ко
Ключница
Что нравится?
Близость к дому, уровень заработной платы, своевременные выплаты заработной платы, бесплатные обеды
Что можно улучшить?
Коллектив, перенести поближе сан узел и раковину, своевременно выдавать рабочую форму
Ведущий инженер ПТО
Что нравится?
Хороший офис. Отличный коллектив. Комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников
Сотрудник
Плюсы в работе:
Столовая в офисе, своевременная выплата зп
Отрицательные стороны:
Некомпетентное и неадекватное руководство, не соответствие сотрудников занимаемой должности, работают друзья -друзей, родственники, отношение к людям п...
Производитель работ
Что нравится?
Гибкий график работы
Что можно улучшить?
Зарплату поднять, подбирать место работы ближе к дому
Электрогазосварщик
Что нравится?
Своевременная зарплата, адекватное отношение со стороны руководства
Что можно улучшить?
Перерывы и условия проживания
Инженер-сметчик
Что нравится?
Своевременная выдача заработной платы, хорошие условия работы для сотрудников. Есть собственная столовая с демократическим ценником. Хорошее отношение со стороны руководства. Корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Увеличение шта...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие расположение офиса, есть приятный коллектив, удобный график работы, на этом все пожалуй.
Что можно улучшить?
К сожалению есть над чем работать особенно управляющем. Не рекомендую здесь работать. Отношение между руководством.
Электромонтажник по освещению и осветительным сетям
Что нравится?
График работы, объекты в пешей доступности от метро предоставляют общежитие
Что можно улучшить?
Поднять зарплату и Платить нужно вовремя
Сотрудник
Плюсы в работе:
Жратва и расположение
Отрицательные стороны:
Организации с большим количеством перекладывателей бумаг, переводчиков стрелок и офисного планктона требуется рабочая лошадка, на которой они всем кагалом и будут ездить. Не...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность получить опыт, выплата з/п без задержек.
Что можно улучшить?
Отношение к новым сотрудникам во время адаптации. Не ставить задачи после рабочего дня и не требовать их срочного выполнения. Улучшить коммуникации между отдела...