1. «Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
787 отзывов
1-2
18
2-3
79
3-4
180
4-5
582
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. В нашей команде работают лидеры, которые создают историю.
Отзывы (787)
Собеседования (22)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1847

Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.

Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.

Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Свобода в выборе, график. И соответственно оплата труда. Меня очень успокаивает занятие выкладка сигарет

Что можно улучшить?

Меня устраивает график работы . Оплата труда. Маршрут который надо посещать. Всегда подыгрывают под тебя. Во...

Наладчик оборудования

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, май 2026

Что нравится?

Стабильность, атмосфера в коллективе, страховки, питание, трансфер, спортзал, пенсионная программа.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата в сравнении с конкурентами. Зарплата у нового сотрудника почти такая же как у сотрудника отработа...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2026

Что нравится?

График и отношения коллектива и начальства , отличный рабочий день ! Почти нормальная зарплата

Что можно улучшить?

Корпоративный автомобиль , по больше зарплата , меньше расстояние по работе в торговых точка

Специалист по работе с каналом традиционной торговли на территории

Уже не работает в компании
3,7
Иркутск, май 2026

Что нравится?

Хороший социальный пакет и условия труда. Но чем менеджеры выше тем более лицемерны. Могут дать официальную коммуникацию в отрицательном формате, а F2F сказать "Мне очень жаль, но мне сказали так сделать". В принципе неплохо, чем луч...

Наладчик оборудования

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Высокотехнологичное производство, находится постоянно в развивающем состоянии. Удобный и стабильный график (2 в день /2 в ночь), можешь уверенно всегда сказать, что у тебя, будет выходной через, допустим, пол года и 15 дней)). Зарпла...

Field Executive

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2026

Что нравится?

Организация условий труда, стабильность, умная команда, гибкость и нестандартные решения.

Что можно улучшить?

Уровень нагрузки и баланс времени личной жизни и работы. Но вместе с тем, это отличный вариант для развития.

Техник-механик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

возможность заработать, график работы, социальный пакет, стабильность, соблюдение законов

Что можно улучшить?

подходить более индивидуально к сотруднику, учитывать мнение, максимально предоставлять информацию своевременно

Travel координатор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

условия работы, гибрид, оснащенность, расположение офисов, уровень проведения мероприятий

Что можно улучшить?

выделить места для использования устройств IQOS, нивелировать предвзятое отношение к сотрудникам

Sales-expert

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Условия очень лояльные Зарплата достойная Все утраивало Предоставляли рабочий автомобиль и форум и ноут и планшет

Что можно улучшить?

Условия для иностранных граждан Потому что у меня шел переход смены гражданство и испытывал труднос...

Инженер по проектно-сметной работе

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Близость к дому, бытовые условия на рабочем месте, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Руководство целенаправлено увольняет сотрудников с большим стажем(=большой уровень зарплат), сотрудники после 50-ти лет, проработавшие 20+ лет н...