1. «Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
787 отзывов
1-2
18
2-3
79
3-4
180
4-5
582
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. В нашей команде работают лидеры, которые создают историю.
Отзывы (787)
Собеседования (22)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1847

Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.

Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.

Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

ED Specialist

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Культура, гибкий график, льготы, уровень зарплаты по сравнению с рынком, стабильность

Что можно улучшить?

Возможность роста, дистанцию с руководством, равенство в получении бонусов/премий

Эксклюзивный торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Кызыл, июнь 2026

Что нравится?

Работая сравнительно недавно, ощутил максимальный комфорт при интеграции в большую и дружную семью Филип Моррис. Отзывчивые коллеги, прекрасная система обучения, и что особенно важно безграничные возможности карьерного роста. У тебя...

Product Owner

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Компания помогает развиваться, при этом нужно вкладываться качественно и душой, и иногда временем. Мне интересно

Что можно улучшить?

Всю обратную связь даю внутри компании. Очевидно, что большая структура = большая бюрократия, при эт...

Аналитик бизнес-процессов

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июнь 2026

Что нравится?

Дружный сплоченный коллектив, объединенный единой целью. Сформированная культура, интересные задачи, развитие, признание, возможность влияния, стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Одна из лучших компаний на Российском рынке! Несом...

Менеджер по планированию

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность,ориентированность на комфорт сотрудников, вклад в развитие сотрудников

Что можно улучшить?

Все устраивает полностью, нареканий никаких нет. Лучшие условия на рынке труда.

Ассистент ИТ-проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Современная фирма с молодым коллективом, умеренный рост персонала, уважение к ит-специалистам, веселые корпоративы, удобный электронный документооборот.

Что можно улучшить?

Поменьше бы хаоса в работе, описать процессы, облегчить отче...

Специалист по работе с каналом традиционной торговли на территории

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Все отлично. Западная компания, отличные условия труда, замечательный коллектив профессионалов

Что можно улучшить?

Все на высшем уровне. Каждый найдет поддержку в сложных вопросов. Прозрачные и понятные цели

Специалист по работе с каналом традиционной торговли

Уже не работает в компании
4,7
УланУдэ, май 2026

Что нравится?

Компания которая всегда стремиться к развитию. Понятные обучения и тренинги. ДМС со стоматологией.

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителем и сотрудниками. В остальном всё хорошо, успехов компании.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Удаленный формат работы, разнообразие трудовых обязанностей, коллектив и супервайзер, гибкий график

Что можно улучшить?

Оплата труда, более лояльная оценка при аудите работы оператора, меньше обзвонов

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Условия работы. Возможность расти и перемещаться горизонтально. Возможность переезжать в разные города

Что можно улучшить?

Системность, объективность, прозрачность карьерного роста, целеполагание на некоторых позициях