Отзывы сотрудников о работе в компании ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА РОССЕТИ ВОЛГА - ПЕНЗАЭНЕРГО
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста!
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда в энергетике слабоват.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство и белая зп
Что можно улучшить?
Отношения руководителей к сотрудникам
Электромонтер
Что нравится?
ДМС, постоянное обучение, отличная корпоративная культура, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату сотрудникам
Дежурный электромонтер по обслуживанию подстанции
Что нравится?
График работы , ДМС, оплачиваемый отпуск , неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Ничего не улучшить, пытаются улучшить, но уже всё, поздно , для начала нужно поднять зарплату рабочим , как платят так и работают.
Специалист отдела транспортного обеспечения
Что нравится?
Стабильная компания, крайне интересная работа, адекватное отличное руководство, возможности для обучения, роста и развития сотрудников, ДМС, комфортное рабочее место, дружный коллектив и отзывчивые коллеги, удачное расположение офиса...
Инженер релейной службы
Что нравится?
Комфортное место работы, постоянное повышение квалификации
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата, ДМС, материальная поддержка в различных жизненных ситуациях, перспектива роста и развития, комфортное рабочее место, расположение в центре города.
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий дл...
Электромонтёр по обслуживанию ПС
Что нравится?
Близость к дому, официальный соц пакет дневные рабочие смены. Прозрачность, адекватность, честность
Что можно улучшить?
Да, коммуникацию между сотрудниками. Оплату труда и Честное предоставление информации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравилось все, место работы, коллектив, руководители, заработная плата, забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Коммуникацию между людьми
Начальник отдела эксплуатации зданий и сооружений
Что нравится?
Возможность учиться, набираться опыта и расти по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Для привлечения квалифицированных специалистов стоит поднимать оплату труда, так же больше поддерживать уже работающих специалистов.