Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: прекрасный коллектив, возможность для отдыха, планирование графика, потенциал для профессионального роста, определение необходимого количества рабочих часов. Недостатки: текучка кадров, неудобство для работников (кресла за кассами разваливаются на пустом месте), отсутствие возможности повышения заработной платы. Резюме: работа в компании имеет свои плюсы и минусы, которые необходимо учитывать при принятии решения о трудоустройстве.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Работа с книгами и мне попался хороший коллектив. На разных магазинах по разному
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста, тебе в нем просто отказывают. При всем стоячем графике, без возможности передохнуть кроме обеденных перерывов,...
Продавец-консультант
Что нравится?
График составляется заранее и ты знаешь уже о своих сменах. Также можно выбрать работу рядом с домом.
Что можно улучшить?
Заработную плату поднять.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, чистота в магазине, зп вовремя, удобное рабочее место
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможности карьерного роста
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому , график работы
Что можно улучшить?
Процесс адаптации персонала
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода выбора гибкого графика, рост по профессии.
Взаимовыручка в коллективе. Желание помочь
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец
Что нравится?
Хороший коллектив, интересная работа, понимающий руководитель
Что можно улучшить?
Уровень дохода, график работы
Старший продавец
Что нравится?
Интересная работа, в целом — несложно, если привыкнуть. Если работать с укомплектованным штатом — всё хорошо. Скидка на товары.
Что можно улучшить?
Если штат не укомплектован — работать приходится 3/1, 2/1, пару раз было и по 4 дня б...
Продавец-консультант
Что нравится?
График, стабильная з/п
Что можно улучшить?
Отношения руководителей к сотрудникам, условия отдыха
Сотрудник
Что нравится?
График,зарплата,отношение руководства,адекватная постановка задач и сроки выполнения.
Что можно улучшить?
По сравнению с другими работадателями,все отлично.
Менеджер по управлению персоналом
Что нравится?
Стабильность, белая компания
Что можно улучшить?
Сменить руководство, добавить обучающие тренинги. В отделе и департаменте - нет развития команды. Высокий % текучки. Руководству проще увольнять людей, чем разбираться в чем проблема,...