Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, возможность выбрать магазин рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. К сильным сторонам также относят работу с книгами, обучение, корпоративную скидку и перспективы развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода невысоким относительно нагрузки и рынка. Среди зон улучшения называют нехватку персонала, большое количество задач, коммуникацию между магазинами и офисом, условия для отдыха и систему мотивации.
Плюсы
- Гибкий и удобный график, включая сменный формат
- Близость места работы к дому
- Дружный и взаимопомогающий коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Невысокий уровень заработной платы относительно нагрузки
- Нехватка сотрудников и связанные с этим переработки
- Недостаточная коммуникация между магазинами и офисом
- Не во всех магазинах удобны зоны отдыха и питания
- Систему премий, мотивации и рабочие процессы считают требующими улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
1.Близость к дому (сеть большая, филиалов много) 2. Никем не ущемляемый обеденный перерыв (час в день, в некоторых филиалах два перерыва по полчаса). 3. Возможность договориться о смене рабочих дней со сменщиком 4. Зарплата не задерж...
Кассир
Что нравится?
Удобный график работы, хороший коллектив, близость к дому, корпоративные скидки
Что можно улучшить?
Зарплата мизерная, каждый день носишься как ужаленный выполняя работу, которую с офиса накидывают постоянно. Отделы которые даже не с...
Менеджер
Что нравится?
Адекватные непосредственные руководители, неплохой офис, можно договориться на выходной с последующей отработкой
Что можно улучшить?
Нет ДМС, зарплата не индексируется, нет перспектив роста. и развития
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошая директор, доступность мест где поесть можно, несколько еще людей нормальных в коллективе
Что можно улучшить?
Низкая зп по сравнению с количеством задач — делаешь то, что вообще делать не должен, но никаких доплат за это нет
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, как по времени, так и по самим магазинам, скидки сотрудникам,
Что можно улучшить?
Выполнить столько задач и получить 205 рублей в час это несерьезно. В некоторых магазинах мягко говоря неприветливое...
Продавец-кассир
Что нравится?
Гибкий график работы, спокойный, отзывчивый коллектив. Возможность выбирать смены в более удомном к месту жительства магазине
Что можно улучшить?
Оплата заработной платы, режим труда и отдыха
Заместитель директора
Что нравится?
Близость к дому, хорошая и интересная работа, удобный график, возможность брать подработки чтобы заработать больше)
Что можно улучшить?
Заработную плату, с такими ценами как сейчас ее ни на что не хватает.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочее место. Магазин хоть и не большой, но все на своих местах, много товаров, компьютер для помощи покупателям.
Что можно улучшить?
Зону отдыха для сотрудников. Отношение руководства к сотрудникам. Зарплату побольше.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень повезло с коллективом и директором магазина, было комфортно работать, помогали влиться, доступно объясняли и поддерживали. Именно из-за этого опыт получился приятным. Гибкость графика, если по каким-то причинам не мог выйти, вс...
Директор магазина
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Карьерный рост. Обучение. Условия работы. Место на рынке труда.
Что можно улучшить?
На новых магазинах не опытный персонал. Отсутствие работников торгового зала, следящего за покупателями