Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, возможность выбрать магазин рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. К сильным сторонам также относят работу с книгами, обучение, корпоративную скидку и перспективы развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода невысоким относительно нагрузки и рынка. Среди зон улучшения называют нехватку персонала, большое количество задач, коммуникацию между магазинами и офисом, условия для отдыха и систему мотивации.
Плюсы
- Гибкий и удобный график, включая сменный формат
- Близость места работы к дому
- Дружный и взаимопомогающий коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Невысокий уровень заработной платы относительно нагрузки
- Нехватка сотрудников и связанные с этим переработки
- Недостаточная коммуникация между магазинами и офисом
- Не во всех магазинах удобны зоны отдыха и питания
- Систему премий, мотивации и рабочие процессы считают требующими улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Красиво, всему обучат и всегда придут на помощь, коллектив очень дружелюбный, руководство поначалу лояльное
Что можно улучшить?
Нельзя болеть, никакого понимания, если заболеваешь. Я всегда помогала помимо выполнения собственных обяз...
Продавец-кассир
Что нравится?
Нравилось работать с книгами и канцеляркой, коллектив был неплохой. Можно было устроиться без опыта работы.
Что можно улучшить?
Можно было бы поднять зарплату до более адекватной, подумать над проблемами текучки, добавить больше сотр...
HR
Что нравится?
Лучшая команда, которая когда-либо у меня была, возможности роста.
Что можно улучшить?
Улучшить меж функциональное взаимодействие в офисе. Регулярная индексация ЗП.
Старший менеджер по персоналу
Что нравится?
Всегда дружный коллектив и поддерживающие коллеги, своевременная оплата труда, реальная возможность карьерного роста, возможность работать 1 раз в неделю удаленно, корпоративные скидки и специальные предложения, современный офис, инт...
Управляющий магазином
Что нравится?
Хорошее место для старта, можно получить опыт в работе, подняться по карьерной лестнице от продавца до заместителя директора или директора магазина, но при желании и стремлении. Обучающая платформа для новичков.. Но надо работать, пр...
Продавец 2.2
Что нравится?
Низкая зп, система мотивации оставляет желать лучшего Вот так
Что можно улучшить?
Отношение к сотруднику, заработную плата, полностью пересмотреть мотивацию по зп
Заместитель директора магазина
Что нравится?
очень хороший коллектив, конечно от магазина зависит, но мне везло)
Что можно улучшить?
возможно работу hrов) но именно поиск работников, а так, когда только устраиваешься - все ок
Кассир
Что нравится?
Организация труда, белая компания, федеральная сеть, что несёт определённые гарантии
Что можно улучшить?
Очень маленькие з/п по нынешним меркам и с учётом поста инфляции и расходов, постоянная текучка по этой причине
Продавец-кассир
Что нравится?
- можно выбрать магазин рядом с домом - сделать действительно гибкий график - работа с интеллектуальным товаром - трудоустройство с первого дня
Что можно улучшить?
- очень низкая заработная плата, окладная часть всего 204 р/ч после в...
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильный график , возможность подработки, хороший коллектив, читающих людей.
Что можно улучшить?
Зарплату , различные внутренние вопросы по работе. В остальном все более менее стабильно