Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сетевая компания – Россети
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная организация, сильный отдел кадров, грамотное руководство, интересная работа, есть чему поучится, получаешь колосальные знания.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Резюме:
Работа в компании является стабильной и востребованной. Сильный отдел кадров и грамотное руководство обеспечивают комфортную работу. Проверки знаний проводятся в режиме диалога, спец одежда выдается регулярно согласно регламента, бытовые условия регулярно улучшаются. Индексация производится регулярно, и повышаются не только оклады но и суточные при командировании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер службы связи
Что нравится?
Дмс, отпуск 28 дней.
Что можно улучшить?
Руководство. Не все начальники служб и отделов дотягивают до этого уровня в плане квалификации и моральной готовности к занимаемой должности.
Старший мастер
Что нравится?
Стабильность, зарплата, соцпакет
Что можно улучшить?
бумагомарательство. давление со стороны руководства
Инженер 2 категории
Что нравится?
Зарплата выше среднего в отрасли
Что можно улучшить?
Социальная поддержка (автобус доставки, помощь в отдыхе)
Ассистент отдела персонала
Что нравится?
Адекватное руководство, хороший коллектив, соцпакет
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, график работы.Постоянное обучение и повышение квалификации.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, льготы
Инженер-химик
Что нравится?
Коллектив, зарплата во время, подарки детям на Новый год, интересная работа
Что можно улучшить?
Индексацию заработной платы побольше
Сотрудник
Что нравится?
Высокий уровень персонала, Стабильная ЗП, Отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Нет возможности карьерного роста
Ведущий инженер
Что нравится?
Все стабильно и во время, условия труда все соблюдаются. Спецодежду предоставляют. Коллектив нормальный. Специфика работы - энергетика.
Что можно улучшить?
Перспективы развития сотрудников ограничены.
Начальник отдела оперативной работы
Что нравится?
Близость к дому, уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Уровень загрузки задачами
Секретарь-референт руководителя
Что нравится?
Организация условий труда
Что можно улучшить?
Карьерный рост, обучение