
Отзывы сотрудников о работе в компании ФГУП НО РАО
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть интересные задачи, широкий круг задач, свободный выбор инструментов
Что можно улучшить?
Условия труда, оплату труда, обновление компьютерного парка
Главный специалист по информационным технологиям
Что нравится?
гибкость рабочего графика, интересные проекты, возможность роста.
Что можно улучшить?
коммуникации внутри коллектива, создание профсоюзной организации.
Руководитель группы разработки (Team Lead)
Что нравится?
Стабильная компания, дочерняя от РосАтома. Всё строго по ТК. Приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Управление и бизнес-процессы. Задачи появляются спонтанно и также забываются. IT инфра не развита совсем, нет репозитория, отсутству...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Заработная плата приходит вовремя, местоположение офиса, ДМС
Что можно улучшить?
Нету карьерного роста, профпригодность руководства вызывает вопросы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в атомной отрасли, стабильные белые выплаты, расстояние от метро
Что можно улучшить?
Развитие карьерного потенциала сотрудников, система управления, взаимодействие с другими департаментами, зарплата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис в центре, рабочий день в пятницу до 16:45, есть дмс с первого дня работы, коллектив профессионалов, всегда помогут и подскажут, жалею, что ушла
Что можно улучшить?
Побольше социальной поддержки работникам, в остальном все хорошо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приятные люди, за некоторым исключением адекватное руководство. Тесновато, но достаточно уютно в офисе. Близко от метро, центр.
Что можно улучшить?
Ускорить рабочие процессы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная зарплата всегда точно и вовремя. Обеспечение оргтехникой и спецодеждой
Что можно улучшить?
Внимание к сотрудникам, отсутствует программы оказания материальной помощи
Директор по производству СМР
Что нравится?
Лояльность, понимание ситуации, работа в одной команде, заинтересованность в процессе работы, подбор грамотных специалистов.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату главных специалистов для привлечения более квалифицированного персона...