1. ФГУП Крыловский государственный научный центр
ФГУП Крыловский государственный научный центр
ФГУП Крыловский государственный научный центр
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
2,9
34 отзывов
1-2
11
2-3
9
3-4
8
4-5
11
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ФГУП Крыловский государственный научный центр

Слесарь- ремонтник

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Отличное место, прекрасный коллектив, суровый начальник. Вроде всё.

Что можно улучшить?

Поменять график работы ( пораньше начинать) , поставка деталий до полугода ждать приходиться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив готовый всегда прийти на помощь в любых ситуациях

Что можно улучшить?

1) Руководство (плохое планирование, долгое принятия решений, страх перед принятием решений) 2) Рабочее место (отсутствие кондиционера, древние к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор 3 категории

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Возможность работать над интересными проектами в области судостроения, больше не нравилось ничего

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками в отделе, между самими отделами. Отношение руководства к линейный сотрудникам, пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ОТК

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Стабильность, порядочность, пунктуальность, надёжность. Большая семья

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты за непростой тяжёлый труд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, своевременные выплаты. Большая научная "площадка".

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, расширение социально-бытовых услуг, ДМС, оплата обучения, расширить льготы для молодых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель редакционно-издательской группы

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, отдельный кабинет, отсутствие переработок

Что можно улучшить?

На территории раньше были столовая и кафе. Теперь все закрыто. Приходится приносить контейнеры с едой либо ходить в ТРК (20 минут пешком, переходить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Интересная работа, прекрасный коллектив, большая зеленая территория

Что можно улучшить?

Зарплату необходимо привести к среднему значению по Санкт-Петербургу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Старый коллектив был прекрасен. Люди брали на себя ответственность.

Что можно улучшить?

Никакого роста карьерного для сотрудников, работающих давно на предприятии. Новых начальников набирают со стороны и без опыта. Развалили всю соци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 2 категории

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Спокойная атмосфера, отношение к человеку не как к рабочей косточке и если опаздывает, то нет санкций, если надо уйти раньше никто не заставит отрабатывать 15 минут. Особенно чувствуется контраст, после ухода в частную компанию где з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по управлению документами

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Близоть к дому,хороший коллектив внутри отделения и то не весь,разнообразные задачи и способы их исполнения

Что можно улучшить?

Всё!особенно вышестоящее руководство;отношение службы персонала к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста