1. ФГУ ФНЦ НИИСИ РАН
ФГУ ФНЦ НИИСИ РАН
ФГУ ФНЦ НИИСИ РАН
Оценка компании
3,6
5 отзывов
1-2
0
2-3
2
3-4
0
4-5
3
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании ФГУ ФНЦ НИИСИ РАН

Младший научный сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Классическая академическая организация, возможность вести научную и практическую деятельность. Сильные разработчики. Отсутствие бюрократии и корпоративной шизы

Что можно улучшить?

Следует купить всем сотрудникам эргономичные кресла и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличное место для старта карьеры. Опытные наставники и руководители. Много направлений для развития навыков. Столовая.

Что можно улучшить?

Нестабильная зарплата и премии. Зарплата зависит от стажа, а не качества работы. Отсутствие у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,33
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Гибкий график работы, удобство взятия отпусков, отлаженный рабочий процесс, наставничество со стороны руководства

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, возможности карьерного роста, отношение вышестоящего руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего места и его окружения, приятный коллектив, удобное расположение относительно метро и автодорог.

Что можно улучшить?

Прозрачные системы оценок работников, открытое планирование проектов сроков и этапов работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив и благоприятная атмосфера. Удобное расположение к метро.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста и бонусы сотрудникам. Возможность ввести дистанционный вид работы или гибрид.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста