Отзывы сотрудников о работе в компании ФГБУК Государственный Русский музей
Личный водитель
Что нравится?
Хорошое отношение к подчинённым. К Водителем идут на встречу, в любой ситуации.
Что можно улучшить?
В Первую очередь заработную плату, надо поднять. У Водителей не нормированный рабочий день.
Документовед
Что нравится?
Русский музей и этим все сказанно! Интеллигентный коллектив, работа в центре города. Хорошее начальство. Рекомендую
Что можно улучшить?
Наука и культура финансируется по остаточному принципу
Руководитель сектора по нормированию и оплате труда
Что нравится?
Престиж. Локация. Режим. Задачи. Отношение руководства (если повезёт с начальником). Зарплата на уровне средней по региону.
Что можно улучшить?
Соцпакет. Внутрикорпоративные и межличностные коммуникации. Кадровый резерв и система нас...
Охранник
Что нравится?
График Возможность посещать выставки и экспозиции музея Психологическая среда и обстановка Коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Инженер IT сектора мультимедийного дизайна
Что нравится?
Мне хотелось бы организовать и не сидеть на одном месте, разъездная деятельность и работа в коллективе.
Что можно улучшить?
Ввести электронный документооборот и улучшить коммуникацию межу начальством и подчиненными.
Руководитель сектора таможенного оформления культурных ценностей выставочного отдела
Что нравится?
Все прекрасно - культурные люди, интересная работа. Плохо с парковкой.
Что можно улучшить?
Зарплаты мизерные. Нужно лучше заботиться о работниках культуры
Отзыв сотрудника
Что нравится?
верой и правдой, но предыдущие годы до смены политики музея, искусством теперь торгуют, а не развивают
Что можно улучшить?
вялое руководство и пафос директриссы, количество уходящих профессионалов
Специалист по кадрам
Что нравится?
Близость к дому, оплата больничных, премии к праздникам, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Архитектор
Что нравится?
Эстетика, местоположение, статус, стабильность, возможность совмещать работу с учёбой, семейной жизнью, брать подработку.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.