1. ФГБОУ ВО МГТУ СТАНКИН
ФГБОУ ВО МГТУ СТАНКИН
ФГБОУ ВО МГТУ СТАНКИН
Оценка компании
3,0
23 отзывов
1-2
6
2-3
7
3-4
7
4-5
6
Отзывы (23)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании ФГБОУ ВО МГТУ СТАНКИН

Ведущий инженер-конструктор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Существуют возможности проведения НИР, отсутствующие у производителей.

Что можно улучшить?

1. Новое руководство, саботирующее указы и поручения президента в области развития БАС, не поддерживающее критически востребованные в текущей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший преподаватель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

своевременная оплата труда, возможность карьерного роста, квалификация сотрудников

Что можно улучшить?

побольше тимбилдингов и мероприятий в честь значимых событий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Удобное местоположение, коллектив (в случае если он вас примет), спокойная атмосфера

Что можно улучшить?

Нет роста для молодых кадров, на кафедрах работают одни старожилы, администрацию не волнует отсутствие корпоративной культуры и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник лаборатории

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график, коллектив, творческая атмосфера и отсутствие микроменеджмента со стороны непосредственного руководителя

Что можно улучшить?

Инфраструктуру, территориальное расположение, задокументированность процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор центра информатизации университета

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Выплаты заработной платы без задержек Это единственный плюс.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, условия труда, компетентность руководства. Бизнес процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобное расположение Подойдет работать, только если совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Абсолютно все нужно улучшать, от смены руководства и сотрудников до улучшения всей системы образования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

непосредственный начальник, близость к дому, коллектив кафедры, отдел кадров

Что можно улучшить?

плохая оснащенность аудиторий, холодные помещения, мало и плохо убираются, ну и конечно, низкая оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность выплат заработной платы. Расположение недалеко от метро

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Необходимость авральной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Закрыли учебную практику. Приятный коллектив. Все работало как единый организм

Что можно улучшить?

Чтобы начальство перестало думать, что переработки это нормально, а в частности когда приходишь к 8, а уходишь в 23:50, с перерывом на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Так как работа в университете, пока ты учишься - совмещать удобно (было бы, будь эта работа тем, чем казалась и описывали)

Что можно улучшить?

Можно было бы сделать нормальную систему подсчёта рабочих часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста