1. ФГАОУ ВО ОмГТУ
ФГАОУ ВО ОмГТУ
ФГАОУ ВО ОмГТУ
Оценка компании
3,2
12 отзывов
1-2
3
2-3
4
3-4
0
4-5
5
Отзывы (12)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Руководитель:Корчагин Павел Александрович
Дата регистрации:18.02.1994
ИНН:5502013556
КПП:550101001
ОГРН:1025500531550
ОКПО:02068999

Отзывы сотрудников о работе в компании ФГАОУ ВО ОмГТУ

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,7
Омск, март 2026

Что нравится?

Адекватное руководство, приятный коллектив, возможность выбора рабочего места, обеспечение концелярией, необходимой информации, помощь в адаптации. Говорю конкретно про службу охраны труда, где я на данный момент работаю.

Что можно у...

Старший преподаватель

Уже не работает в компании
1,5
Омск, сентябрь 2025

Что нравится?

Обычный провинциальный ВУЗ ничего особенного. Платят какую-то ЗП. Оплачивают больничный. Есть крыша над головой.

Что можно улучшить?

В ВУЗе необходимо полностью заменить руководство (особенно проректора по образовательной деятельност...

Специалист по учебно-методической работе

Уже не работает в компании
2,5
Омск, август 2025

Что нравится?

Удобное месторасположение, рядом с домом. Прекрасный коллектив кафедры. Стабильное время работы и отдыха. Нет переработок.

Что можно улучшить?

Сменить руководство вуза!!! Как говорится рыба гниет с головы. Напридумывали свои правила,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий хозяйством общежития

Уже не работает в компании
2,5
Омск, март 2025

Что нравится?

Расположено близко к дому, мне требуется добираться на общественном транспорте

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты до 37000. Все более менее терпимо кроме низкой оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший преподаватель

Уже не работает в компании
1,5
Омск, март 2025

Что нравится?

Только коллектив кафедры – но это не благодаря, а вопреки. Ну и возможность писать статьи раньше деньги за публикации оплачивал ВУЗ сейчас давно не так.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП. Соц пакет. ДМС. Полностью поменять руководство В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший преподаватель

Уже не работает в компании
2,5
Омск, сентябрь 2024

Что нравится?

Работа со студентами очень нравилась, было интересно делиться знаниями с молодежью.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, увеличить количество ставок, снизить нагрузку. Перенести корпуса находящиеся вдали от цивилизации (Дол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
Омск, май 2023

Что нравится?

Работа не напряжная. Коллектив по большей степени хороший. График гибкий,можно отлучиться при сильной необходимости,переработок нет

Что можно улучшить?

Зп конечно же,очень низкие. Условия в кабинетах (в старых корпусах очень некомфор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель управления

Уже не работает в компании
5,0
Омск, апрель 2023

Что нравится?

Удобный график, интересные разноплановые задачи, достаточно профессиональный и открытый коллектив, возможность карьерного роста, свобода в принятии решении

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы было больше корпоративных мероприятий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
5,0
Омск, март 2023

Что нравится?

График,выходные, руководители и сотрудники кадровой службы. Доступность

Что можно улучшить?

Можно бы еще увеличить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь-делопроизводитель

Уже не работает в компании
4,8
Омск, март 2023

Что нравится?

Стабильный график, профессиональное руководство, соблюдение трудового законодательства, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста