1. ФБУ Администрация Волго-Балт
ФБУ Администрация Волго-Балт
ФБУ Администрация Волго-Балт
Оценка компании
3,9
13 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
5
4-5
8
Отзывы (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГО-БАЛТИЙСКОГО БАССЕЙНА ВНУТРЕННИХ ВОДНЫХ ПУТЕЙ"
Руководитель:Шахмарданов Олег Юнусович
Дата регистрации:14.12.1995
ИНН:7812024833
КПП:784201001
ОГРН:1027810270553
ОКПО:03145006

Отзывы сотрудников о работе в компании ФБУ Администрация Волго-Балт

Моторист-матрос

Уже не работает в компании
4,2
Шлиссельбург, май 2026

Что нравится?

Близость, график, и сама работа вообще

Что можно улучшить?

Можно было-бы повысить зарплаты, а то больно уж низкие

Экономист

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив огонь, задачи выполняемы, по выходным не трогают, после работы не остаешься

Что можно улучшить?

Зарплату бы побольше и карьерный рост бы побыстрее при хороших показателей работы

Начальник юридической службы

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Интенсивная интересная работа, отличное требовательное руководство, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

В любой компании есть то, что можно улучшить. Идеальных мест нет. Но по прошествии лет у меня нет никаких плохих воспоминан...

Начальник картографического отдела Картографической службы

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, стабильность, ДМС, чистый офис, профсоюз хороший

Что можно улучшить?

Добавить зоны для отдыха и принятия пищи, тяжело морально за рабочим столом и работать и пищу принимать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер изыскательской партии

Уже не работает в компании
3,7
Череповец, июль 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты заработной платы. Прекрасный молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководства между собой и работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела охраны труда и экологии

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Организация с историей и сложившимся коллективом. Ответственные и хорошие люди.

Что можно улучшить?

Отличные условия. Если бы ещё дали дополнительный оплачиваемый отпуск, чтобы был больше 28 календарных дней у главных специалистов, б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела охраны труда и экологии

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Отличный, дружный коллектив, замечательное место работы. Организация с историей. Горд, что был частью Волго-Балта!

Что можно улучшить?

Дополнительные дни отпуска главным специалистам и специалистам других наименований и вообще шикарно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Коллектив, непосредственное руководство всегда поддержит и поможет

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение высшего руководства к сотрудникам, обновить рабочее места, снабжать сотрудников компьютерами и рабочими местами. Оплачивать пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Возможность трудиться. Стабильные выплаты без задержек, премирования. Наличие профсоюза и, как следствие, наличие коллективного договора, который предусматривает дополнительные поощрения для сотрудников в виде доп.дней отпуска, компе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

График работы 1 сутки через 3-е. Далеко от начальства. Не большая загруженность работой.

Что можно улучшить?

Надо улучшить отношение руководства к работникам, снабжение и увеличить оплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста