Отзывы сотрудников о работе в компании ФБЛПУ Санаторий Эллада ФНС России
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стремление в росте престижности санатория.
Что можно улучшить?
Увеличить фонд заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прогрессивное, современное руководство. Организация рабочего процесса. Система адаптации и наставничества. Коммуникация в коллективе.
Что можно улучшить?
Расширить маршрут трансфера для работников к месту работы из ст. Варениковской,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокий уровень организации работы, современное руководство, дружелюбный и доброжелательный коллектив. В санатории имеется система адаптации и наставничества, что помогает новому работнику быстрее осваивать обязанности и начинать пол...
Горничная
Что нравится?
Все нравиться все устраивает санаторий хороший коллектив хороший
Что можно улучшить?
Дать вахту как у др санаториев и поднять зп и поменять график
Фитнес инструктор
Что нравится?
Очень сплочённый коллектив. Адаптация прошла быстро. Очень Достойная зарплата. Всё официально и прозрачно. Каждый работник желает улучшать качество услуг и туризма
Что можно улучшить?
Как по мне,то улучшать конткерто что-либо не нужно
Начальник отдела приема и размещения
Что нравится?
Отношение к сотрудникам. Зарплата.
Что можно улучшить?
Вахта под каждый режим работы (утром и вечером).
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное руководство, понятные задачи, имеется система наставничества. Для работников действуют скидки на услуги медцентра, можно посещать бассейны и тренажёрный зал.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, гибкость режима р...
Контролер по выпуску транспортных средств
Что нравится?
Хороший коллектив, отличное руководство, стабильная оплата труда, рекомендую однозначно.
Что можно улучшить?
Улучшить стоянку для транспорта сотрудников
Уборщик территории
Что нравится?
График, вахта, обед, зарплата, условия труда, коллектив.
Что можно улучшить?
Вахту. Откуда забирает, туда и обратно увозит.
Начальник отдела гостиничного хозяйства
Что нравится?
Коллектив, график работы, расположение предприятия, бонусы предприятия
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, отношение к линейным сотрудникам