Отзывы сотрудников о работе в компании ФармЛайн
Клиентский менеджер
Что нравится?
Условия работы: офис располагается в отдельно стоящем здании, где много других офисов на территории бизнес-парка, если так можно сказать. 15 минут средним шагом от ст.метро. Помещения без претензий, в самый раз, чтобы думать о работе...
Клинический специалист
Что нравится?
Коллектив работяг хороший. На этом все преимущества заканчиваются
Что можно улучшить?
Улучшить надо только взаимодействие руководства с сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, давно на рынке. Хорошее руководство, слышит сотрудников. Приятный коллектив. Офис в 10 минутах пешком от метро Динамо. Доход средний, бонусная система непрозрачная.
Что можно улучшить?
ДМС, оплата питания.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, за исключением руководителя, очень сложный характер. Высокая оплата труда.
Что можно улучшить?
Нет парковки для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная компания: люди, руководство, условия.
Что можно улучшить?
Обучение и рост внутри компании
Курьер
Что нравится?
Лояльное руководство, выдают смартфон для работы, карту тройку оплачивают вовремя.
Что можно улучшить?
Коммуникация между логистическим отделом и складом компании.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение офиса Лояльное отношение к сотрудникам Больше ничего
Что можно улучшить?
Зарплату можно было бы и поднять
Продакт-менеджер
Что нравится?
Офис в Москве, удобно добираться. Офис просторный, на территории промзоны система контроля пропусков, охрана.
Что можно улучшить?
В целом нормально, увольнения идут стандартно для этой компании: раз в год смена команды, есть старый к...
Координатор автопарка
Что нравится?
Интересная работа и отличный рабочий коллектив, возможность работать в своей сфере. Построить карьеру возможно, но сложно. Скорее есть возможность получить огромное количество разнообразного опыта и закалить стрессоустойчивость.
Что...
Ведущий аналитик 1С
Что нравится?
Высокий доход, стабильность премий
Что можно улучшить?
Коммуникации меж отделами