1. ФАРМАКОПЕЙКА
ФАРМАКОПЕЙКА
ФАРМАКОПЕЙКА
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
73 отзывов
1-2
13
2-3
16
3-4
13
4-5
36
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ФАРМАКОПЕЙКА

Контролер

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, август 2025

Что нравится?

Корпоративный транспорт (если получится узнать, как он ходит, а то никто не знает) Расположение склада Собеседование Отсутствие особой мозговой нагрузки (не совсем, так как нужно выполнять определенные правила работы - иначе вычет!)...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
2,33
Не указан, август 2025

Что нравится?

Коллектив. Более плюсов в данной сети не осталось к сожалению. Все плюсы испарились.

Что можно улучшить?

Очень низкая оплата труда. Не справедливое отношение к сотрудникам. Руководству видимо кажется, что нам не нужно кушать, пить, и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
5,0
Омск, август 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно, местоположение офиса, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Материальную мотивацию сотрудников, ДМС для сотрудников, поддержка профессионального развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Не во всех отделения аптеки хороший коллектив,но есть аптеки где действительно хорошие девочки (фармацевты,провизоры),есть очень хорошие заведующие,которые учитывают ваше мнение. Белая ЗП,оплачивается своевременно. Официальное трудоу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,5
Омск, июль 2025

Что нравится?

Неплохая зарплата если постараться. Корпоративный транспорт от двух остановок

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам. Не хватает бонусов. Было бы хорошо сделать столовую.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,67
Омск, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, доставка транспортом организации. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Снизить нагрузку на работников. Предоставление отдыха и досуга для детей работников (предоставление путевок в детские лаге...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт-провизор

Уже не работает в компании
2,17
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП и официальное трудоустройство, возможность ездить на обучение от производителей - единственные плюсы. Особую благодарность хотелось бы выразить руководству именно аптечного пункта (заведующей).

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Омск, май 2025

Что нравится?

Стабильность,оплата труда,карьерный рост , руководство всегда идёт на встречу.

Что можно улучшить?

Сложно сказать .Чаще встречается за круглым столом .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий аптекой

Уже не работает в компании
2,83
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Стабильная белая заработная плата. Отпуска всегда вовремя. Списание краж и рецептурных ИСГ за счет компании. Продление аккредитации, форма и мед осмотр за счет компании.

Что можно улучшить?

Корпоративной жизни нет. Если вы готовы пой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,5
Омск, апрель 2025

Что нравится?

Обучение, помощь. Готовы идти на встречу, налажены все процессы

Что можно улучшить?

Конкурентноспособную зп, чтобы фармацевты хотели уходить со своих насиженных мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста