1. Факел-спецодежда
Факел-спецодежда
Факел-спецодежда
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,7
59 отзывов
1-2
2
2-3
5
3-4
1
4-5
53
Отзывы (59)
Вакансии (9)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАКЕЛ-СПЕЦОДЕЖДА"
Руководитель:Кузнецов Виталий Валентинович
Дата регистрации:12.10.2016
ИНН:9715277423
КПП:771501001
ОГРН:5167746199506
ОКПО:05034742

Отзывы сотрудников о работе в компании Факел-спецодежда

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Как оплачено так и сами знаете что Плюсов не заметила, только стабильность выплаты копеек, но это не к складу.

Что можно улучшить?

Ситуация сюр, на складе спецодежды единственное что выдали жилетка в плесени, благо удалось вернуть эт...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2026

Что нравится?

Атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, организация отпусков, планирование смен, рабочая нагрузка.

Менеджер по сопровождению продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отзывчивость, подход к каждому сотруднику индивидуальный. Повышение знаний сотрудников на постоянной основе. А также забота о каждом.

Что можно улучшить?

Все, прекрасно, улучшить можно только ростом продаж, а это зависит от каждого с...

Менеджер по сопровождению продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличная компания, хороший коллектив,адекватное руководство, хорошая з.п

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться,но в принципе все устраивало.Желаю процветания компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Спасибо за возможность уверенно строить карьеру, за стабильность и поддержку на всех этапах становления

Что можно улучшить?

Конечно всегда можно повысить зарплату, добавить больше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный директор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удобное расположение. Компенсация расходов на бензин и на корпоративную связь.

Что можно улучшить?

Адекватные задачи и планы. Обучение по продукту.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

В компании почти год. Пришел нулевой, всему обучили, раньше вообще не работал в такого рода компаниях. Недавно получил небольшое повышение на складе, сразу прибавили ЗП. Все устраивает!

Что можно улучшить?

В принципе, работа не нужда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Часто приходится выполнять однообразные задачи, хотя в первые месяцы было больше креатива. На месте сложился ценный и дружный коллектив, где всегда можно рассчитывать на помощь коллег

Что можно улучшить?

Зарплату традиционно хочется...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, замечательный отдел кадров. Среди коллектива большинство замечательные сотрудники, но есть и мелкопакостные, к сожалению.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, пофигительское отношение руководства к со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

В компании более двух лет. За это время никаких конфликтов, нареканий, подстав от руководства или нелепых интриг внутри коллектива не были замечены. Нормальная экологичная коммуникация, все сложности решаются через диалог. Прихожу на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста