Отзывы сотрудников о работе в компании Университет Иннополис
Сотрудник
Что нравится?
Дружный коллектив, идеальный условия организации труда, есть возможности роста и изучения нового.
Что можно улучшить?
Коммуникации, уровень оплаты труда.
Сотрудник
Что нравится?
Интересные проекты, молодой коллектив, много активностей на сплочение коллектива
Что можно улучшить?
Даже не знаю. На мой взгляд, все замечательно. Обучение иностранным языкам
Сотрудник
Что нравится?
Удалённый график, новая сфера работы. Руководство нейтрально к процессу выполнения до результатов
Что можно улучшить?
Уровень заработных плат,на данный момент одна из самых низких в сфере. Система удержания сотрудников, просто давят...
Специалист по сопровождению образовательных проектов
Что нравится?
Гибкий график, понятная система задач и инструкции к их выполнению, отличное наставничество, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Кладовщик
Что нравится?
Современная организация, почти как google) Очень много мероприятий для сотрудников. Высокий командный дух)
Что можно улучшить?
Пока ничего плохого не заметил. И надеюсь, не замечу в будущем)
Сотрудник
Что нравится?
Современные молодые амбициозные руководители ! Идут на встречу сотрудникам и прислушиваются к ним
Что можно улучшить?
Уровень дохода и возможность креативить
Руководитель сектора
Что нравится?
Удобный график работы, отличное взаимодействие, возможность быть услышанным
Что можно улучшить?
Меня все устраивало. Возможно рассмотреть заработную плату
Старший Инженер-исследователь (C++, Python)
Что нравится?
стабильность, сложные и интересные проекты, новые технологии
Что можно улучшить?
напрягает большое кол-во бумажных формальностей. можно было бы уходить в сторону ЭДО.
Сотрудник
Что нравится?
Удобный график, удаленная работа, работа по 4ч, удобная база для работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работниками и руководителем, предвзятое отношение руководства
Сотрудник
Что нравится?
Мощнейшая, крутейшая HR команда, командная работа, гибкость процессов
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и непосредственными руководителями