1. 37
Умскул
Умскул
Сайт:
Оценка компании
0,9
457 отзывов
1-2
16
2-3
22
3-4
27
4-5
70
«Умскул» — образовательная платформа и сеть онлайн‑школ, предоставляющая курсы и программы повышения квалификации по IT, программированию и смежным дисциплинам; компания разрабатывает учебные программы, проводит онлайн‑занятия и профессиональные треки для школьников и взрослых и сочетает образовательный контент с карьерной поддержкой. В структуре организации присутствуют методические отделы, преподавательский состав, команды по продажам, маркетингу и IT‑поддержке платформы, что согласуется с категориями «образование», «информационные технологии», «начало карьеры» и «маркетинг». Компания ориентирована на цифровую доставку обучения, использование интерактивных материалов и сопровождение студентов в практкоориентированных проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Умскул

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники отмечают множество интриг и сплетен внутри компании, отсутствие профессионализма у руководства, молодой и дружный коллектив, неплохую зарплату и социальный пакет, возможность работать удаленно, карьерный рост как горизонтальный, так и вертикальный. Также отмечается уважительное отношение руководства к сотрудникам и неплохой социальный пакет. Оценки сотрудников компании за совместимость с учебой, приятную команду, обучение и отличный старт карьеры. Что можно улучшить в компании: стабильность зарплаты, условия отдыха, возможность роста, больше корпоративных льгот. Также есть пожелания по улучшению компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
1,0
Казань, февраль 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы, доступное обучение и возможность совмещать работу с учебой

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками

Методист учебного отдела

Уже не работает в компании
1,0
Казань, февраль 2023

Что нравится?

Удалённая работа

Интересное сообщество методистов

Что можно улучшить?

Систему обучения новых сотрудников нужно делать более длительной по времени, так как в настоящее время приходиться в очень быстром темпе изучать огромный объем и...

Координатор

Уже не работает в компании
3,5
Казань, февраль 2023

Что нравится?

Доброжелательный коллектив, уютный офис , легко добраться до офиса, есть возможность работы из дома

Что можно улучшить?

Начальство должно более лояльно относиться к общению с учениками. Меньше ограничений в поддержке ученика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Казань, январь 2023

Меня устраивает всё, возможно хотелось бы больше общения с руководителями

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, январь 2023

Зарплата очень маленькая, труд людей вообще не ценится, практически невозможно продвинуться по карьерной лестнице.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Казань, январь 2023

Коммуникации между сотрудниками, обработку обратной связи от сотрудников, формы аттестации

Project manager

Статус занятости не указан
2,0
Казань, январь 2023

- Уровень зарплаты

- Компетентность и уважительное отношение руководителей к команде

- Социальный пакет (обещали при трудоустройстве ДМС, на деле его не оказалось, потому что он только для руководителей)

- Компания не очень ценит сотрудников, пост...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Казань, январь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив. Не могу дать объективную оценку, работала только на 2 совместных запусках.

Что можно улучшить?

Квалификацию сотрудников

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удалённый формат работы, довольно дружный коллектив и поддержка руководства

Что можно улучшить?

Соотношение загрузка/зп, возможность роста.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Очень нравится возможность удаленной работы, корпоративная культура и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Больше мероприятий, направленных на профессиональное обучение