Умскул

Сайт:

Оценка компании

4,1

530 отзывов

1-2

2-3

3-4

118

4-5

360

«Умскул» — образовательная платформа и сеть онлайн‑школ, предоставляющая курсы и программы повышения квалификации по IT, программированию и смежным дисциплинам; компания разрабатывает учебные программы, проводит онлайн‑занятия и профессиональные треки для школьников и взрослых и сочетает образовательный контент с карьерной поддержкой. В структуре организации присутствуют методические отделы, преподавательский состав, команды по продажам, маркетингу и IT‑поддержке платформы, что согласуется с категориями «образование», «информационные технологии», «начало карьеры» и «маркетинг». Компания ориентирована на цифровую доставку обучения, использование интерактивных материалов и сопровождение студентов в практкоориентированных проектах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Умскул

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники отмечают множество интриг и сплетен внутри компании, отсутствие профессионализма у руководства, молодой и дружный коллектив, неплохую зарплату и социальный пакет, возможность работать удаленно, карьерный рост как горизонтальный, так и вертикальный. Также отмечается уважительное отношение руководства к сотрудникам и неплохой социальный пакет. Оценки сотрудников компании за совместимость с учебой, приятную команду, обучение и отличный старт карьеры. Что можно улучшить в компании: стабильность зарплаты, условия отдыха, возможность роста, больше корпоративных льгот. Также есть пожелания по улучшению компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Чат менеджер

Уже не работает в компании

3,2

Казань, ноябрь 2023

Что нравится?

Работа в дистанционном формате, посещение офиса раз в неделю, есть свой спортивный зал по волейболу, уютный офис в центре Казани, недалеко от тц Кольца

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и систему мотивации

Куратор

Уже не работает в компании

1,8

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Продуманная платформа, обучение новых сотрудников

Что можно улучшить?

Нагрузка на сотрудников, условия труда

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, октябрь 2023

Отличные коллеги, интересный проект и радость от благодарных детей и их родителей приносят мне удовлетворение от работы. Мотивация на высоте!

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Казань, октябрь 2023

Внимательность, понимание и приятная атмосфера внутри нашей команды - это главные факторы, которые приносят удовольствие от нашей работы.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Казань, октябрь 2023

Своевременные выплаты, руководство, готовое выслушать запросы сотрудников, полный набор социальных льгот, возможность приобретения различной техники, возможность оплаты обучающих курсов с большими скидками до 60%, дружелюбный и быстроразвивающийся...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, свободный график, оплата без задержек, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Взаимодействие между командами

Куратор по математике

Уже не работает в компании

4,0

Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность удалённой работы Классный сплоченный коллектив Грамотное и понимающее руководство

Что можно улучшить?

Систему kpi (jms) Со времен требования для достижения уровня стали практически недостижимыми, для премии за уровень нуж...

Куратор

Уже не работает в компании

4,0

Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный рабочий график, отличный коллектив, внерабочие мероприятия, хорошее начальство

Что можно улучшить?

Вертикальный рост в компании, оплату в соответствии с количеством отработанных часов

Персональный менеджер

Уже не работает в компании

4,3

Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, возможность совмещать с учебой, прекрасный коллектив, эффектные корпоративы и конечно же карьерный рост!

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, чтобы она всегда была равна нагрузке

Куратор

Уже не работает в компании

3,7

Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Отличный формат обучения с использованием вебинаров, самостоятельный выбор рабочих часов

Что можно улучшить?

Оплата труда, напряженность при определенных аспектах работы