Отзывы сотрудников о работе в компании УМВД России по Хабаровскому краю
Заместитель начальника отдела
Что нравится?
Стабильность, продолжительный оплачиваемый отпуск и больничный, ранняя пенсия
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку, улучшить документооборот
Старший референт отдела информации и общественных связей
Что нравится?
Денежное содержание не большое, но стабильное! Рромантика! Льготы какие не какие .
Что можно улучшить?
Количество выполняемых задач должно соответствовать уровню дохода.
Докумендовед
Что нравится?
Расположение, коллектив, руководство, все хорошо. Отпуска вовремя.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно только зарплату! И чуточку больше возможности в карьерном росте для вольнонаемных.
Полицейский
Что нравится?
Карьерный рост, соц. гарантии, солидность, работа в коллективе.
Что можно улучшить?
Денежное довольствие
Старший оперуполномоченный
Что нравится?
Разнообразие, и увлеченность, новые полезные знакомства. Слабая обеспеченность.
Что можно улучшить?
Денежное довольствие, обеспечение материальной базой, документооборот
Заместитель начальника отдела
Что нравится?
Помогать и реализовывать помощь людям. Уровень дисциплины. Самореализация
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Правовые гарантии для сотрудников. Денежное довольствие достойное
Начальник отделения информационных технологий
Что нравится?
Возможность раньше выйти на пенсию. Хороший коллектив. интересная работа.
Что можно улучшить?
Увеличить размер оплаты труда, к сожалению она не адекватна времени.
Экономист (Закупки по 44-ФЗ)
Что нравится?
Своевременная зп, больничный всегда возможен, годовая премия.
Что можно улучшить?
Зп для людей без погон - ниже МРОТ, условия труда: обедаешь в кабинете, за рабочим столом, переодеваешься там же (люди в форме )
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, деятельность по защите бюджетных средств, возможность работать слюдьми
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату за нагрузку, которая ложится на плечи сотрудников в связи с некомплектом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда , официальный больничный, выходной понедельник
Что можно улучшить?
Оплату труда. Условия отдыха. Относится к коллективу объективно, а не субъективно.
