1. УМВД России по Кировскому району г. СПб
УМВД России по Кировскому району г. СПб
УМВД России по Кировскому району г. СПб
Оценка компании
2,3
6 отзывов
1-2
3
2-3
2
3-4
1
4-5
1
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КИРОВСКОМУ РАЙОНУ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Руководитель:Смирнов Павел Александрович
Дата регистрации:28.09.1994
ИНН:7805047438
КПП:780501001
ОГРН:1027802771204
ОКПО:08650527

Отзывы сотрудников о работе в компании УМВД России по Кировскому району г. СПб

Оперуполномоченный отдела уголовного розыска

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив, всегда придут на помощь

Что можно улучшить?

Отношение, уважение, зарплату,

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Ничего хорошего. Бестолковое руководство. Отдел кадров больше похож на отдел борьбы с личным составом.

Что можно улучшить?

С прежним руководством что то улучшить совершенно невозможно

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост,повышение профессиональных навыков

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Инженер, инспектор тыла

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Хороший непосредственный руководитель. Отпуск в совокупности 40 дней в году

Что можно улучшить?

Зарплаты, выплаты за переработку, службы и усиления.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому пешая доступность

Что можно улучшить?

Уважение к подчинённым и сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дознаватель

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность распределять рабочее время самостоятельно

Что можно улучшить?

Обратная связь от работодателя к подчиненному и наоборот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста