1. УК Спектр-НН
УК Спектр-НН
УК Спектр-НН
Оценка компании
4,8
4 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
4
Отзывы (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ СПЕКТР-НН"
Руководитель:Галкин Андрей Алексеевич
Дата регистрации:19.02.2014
ИНН:5256127076
КПП:525601001
ОГРН:1145256001153
ОКПО:22800409

Отзывы сотрудников о работе в компании УК Спектр-НН

Управляющий директор торгового центра

Уже не работает в компании
4,83
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Команда профессионалов, поддержка во всём. Белая зарплата, два раза в год премии 100% от зарплаты, по итогам года и на день строителя.

Что можно улучшить?

Излишняя бюрократия при закупках расходных материалов на текущую деятельность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист арендного отдела

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, лояльность руководителей, обустроенное рабочее место, близость к дому.

Что можно улучшить?

Сокращение рабочего времени в пятницу, ДМС, частичная оплата абонемент в фитнес клуб.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Нижний Новгород, ноябрь 2024

Что нравится?

Лояльное отношение. Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить. Стабильная оплата труда. Полностью белая, больничные, отпуска.

Что можно улучшить?

Сокращенное рабочее время по пятницам. Добавить ДМС и фи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, ноябрь 2024

Что нравится?

своевременная оплата труда два раза в месяц , строго по графику; оформление в штат по трудовому договору; оборудованное рабочее место; комната приема пищи оборудована всем необходимым, поддержание чистоты на уровне; парковочное место...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста