1. УВД по ЮЗАО ГУ МВД России по г.Москве
УВД по ЮЗАО ГУ МВД России по г.Москве
УВД по ЮЗАО ГУ МВД России по г.Москве
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
2,8
15 отзывов
1-2
5
2-3
6
3-4
5
4-5
3
Отзывы (15)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО ЮГО-ЗАПАДНОМУ АДМИНИСТРАТИВНОМУ ОКРУГУ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ГОРОДУ МОСКВЕ
Руководитель:Голов Сергей Николаевич
Дата регистрации:07.07.2000
ИНН:7727060703
КПП:772701001
ОГРН:1037700163710
ОКПО:08651004

Отзывы сотрудников о работе в компании УВД по ЮЗАО ГУ МВД России по г.Москве

Кинолог

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Быстрый выход на пенсию,стабильно маленькая зарплата)))

Что можно улучшить?

Достойная зарплата,стабильный график,оплата сверхурочных и выходных,соц.гарантии защищенности

Следователь

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, организованное рабочее место, техническое обслуживание компьютерной техники

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, повысить заработную плату для привлекательности службы

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Лояльное руководство ! Хорошая зарплата, возможность карьерного роста . Есть столовая. Возможность сменности .

Что можно улучшить?

В принципе все хорошо . Есть время для отдыха. Возможность гибкого графика .

Старший оперуполномоченный

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Был хороший коллектив, все друг другу помогали, выручали в сложных ситуациях

Что можно улучшить?

Подход высшего руководства к работе, индивидуальный подход к каждому сотруднику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, интересная и разнообразная работа. Незаменимый жизненный опыт.

Что можно улучшить?

Все. В первую очередь расширить штат минимум в 2 раза для снижения нагрузки, либо хоть как-то учитывать переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер отделения радиосвязи, проводной связи и телекоммуникационных технологий

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Большой отпуск. Бесплатный проезд в метро и наземном транспорте

Что можно улучшить?

Заработная плата. Продумывание и назначение людей на вышестоящие должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Полицейский

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Работодатель присутствует в каждом районе, коллектив разный, необходимо владеть способностью коммуникации в большом коллективе. Есть возможность к развитию но не рассчитывайте на большую зарплату. Работа скорее для тех кто хочет посв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор Штаба

Уже не работает в компании
1,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы, полученные навыки работы с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Что можно улучшить?

Отношение к интересам подчиненного личного состава, чаще применять меры стимулирования, в том чи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника ОМВД

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Четкость поставленных целей и задач , профессионализм. Умение поддержать и оказать помощь каждому сотруднику.

Что можно улучшить?

Сокращение имеющегося некомплекта, по этой причине идёт очень большая нагрузка на сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника следственного отдела

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность карьерный рост развитие опыт самосовершенство сотрудничествр

Что можно улучшить?

Зарплата доход численность работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста